Chef D'équipe

Il y a 7 mois

Nantes, France SUEZ Temps plein

**Type de contrat**
**Apprenticeship / Co op**
**QUI SOMMES-NOUS**

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

**VOTRE MISSION**

Présent sur les 5 continents, regroupant 40000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ RV, filiale de SUEZ, est un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe. Au coeur des problématiques environnementales actuelles, SUEZ RV se donne pour mission de préserver l'environnement et de favoriser le développement durable, en proposant des solutions innovantes pour collecter, trier, traiter et surtout valoriser les déchets.

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ

Nos équipes ont hâte de t’accueillir au coeur de l'Agence Nouvelle Aquitaine, à Périgny En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, durant les 12 prochains mois, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité de réaliser les missions suivantes:
ACHATS ET LOGISTIQUE:
Saisir les demandes d'engagement de dépenses et d'investissements, les réceptionner et les clôturer
Gérer les litiges achats, en autonomie ou avec l'appui des acheteurs ou le service comptabilité
S'assurer du bon approvisionnement des éléments essentiels au fonctionnement du site (Carburants, EPI, etc.)
Suivre le budget de l'exploitation et proposer des optimisations -Saisie et suivi des indicateurs de fonctionnement des engins (heures, consommation GNR)

RESSOURCES HUMAINES:
Etablir le planning hebdomadaire avec l'attaché d'exploitation
Saisir les éléments de paye dans le logiciel de gestion du temps et des activités.
Accompagner les équipes dans les démarches RH (congés, réclamations, avances), suivi des habilitations du personnel et les autorisations de conduite ainsi que les formations
Assurer le lien a le service ressources humaines.

SECRÉTARIAT:
Classer et archiver les dossiers.
Gérer la diffusion des courriers, télécopies, affichage, départ courrier, etc.
Assurer le suivi et le renouvellement de certains contrôles règlementaires et de petits contrats

ACCUEIL ET PONT BASCULE:
Représenter l'entreprise en assurant l'accueil, renseigner les visiteurs et appelants
Traiter les informations reçues à son niveau et les communiquer aux bons interlocuteurs
Assurer l'enregistrement des camions apporteurs (enregistrement, pesée)
Être garants de la sécurité sur le site en formant les nouveaux apporteurs aux consignes de sécurité et en veillant à la mise à jour des protocoles de sécurité
Enregistrer toute anomalie liée aux apporteurs (administrative, chargement, sécurité)
Communiquer avec les équipes commerciales pour gérer le renouvellement des autorisations des apporteurs

Les + en intégrant SUEZ:
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants ).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin

Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute

Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime d’intéressement/participation, tickets restaurants, transports en commun, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.

**VOTRE PROFIL**

Préparation d'un Bac +2/+3 Assistant de Gestion/ Assistant Manager ou de Direction / Assistant PME-PMI / TSMEL...

Ton profil
- Maitrise des outils informatiques
- Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, esprit d'équipe et excellent relationnel sont les qualités requises pour réussir dans ces missions.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.
- #Indeed:No

BU: R&

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