Alternance Bac+3 Assistant(E) RH Opérationnel

Il y a 3 mois


BourgenBresse, France Volvo Group Temps plein

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

**Qui êtes-vous ?**:
**_ Notre alternant idéal _**
- **_Doté d’un bon relationnel_**: Parce que pour mener à bien votre mission vous allez devoir être en contact avec divers collaborateurs. Vous disposez donc d’une bonne aisance relationnelle et d’un goût du contact
- **_ Organisé _**:Participer aux projets, gérer plusieurs missions, va vous demander d’être polyvalentPlace à l’organisation
- **_ Confidentialité _**:Les métiers RH vous donne accès à beaucoup d’informations, il faut donc être discret.
- **_ Autonome et Dynamique _**: Comme notre marque & nos collaborateurs
- **_ Formation _**: Vous préparez un Bac +3 au minimum, en Ressources Humaines en alternance
- **_ Bureautique :_** Vous êtes à l’aise avec le Pack office, et maitriser excel, une connaissance de SAP serait un plus

**Ce que vous ferez**:
Le site de Renault Trucks recherche un alternant Assistant RH Opérationnel ( H/F ). Vos futur(e)s collègues de l'équipe **Ressources Humaines**_ _vous attendent avec impatience ; sachez qu'ils sont sympathiques et accueillants, et très enclins à faciliter votre intégration Si vous êtes à la recherche d’une alternance dans le domaine des Ressources Humaines, rigoureux/se, réactif/ve et orienté(e) Clients, **nous vous attendons pour**:

- **Supporter la gestion administrative RH **sur de nombreux thèmes tels que:

- La gestion des entretiens individuels, retraites, mouvement du personnel, paies
- Le maintien dans l’emploi (suivi des fiches médicales + contrat de reclassement temporaire à effectuer )
- Le suivi de l’absentéisme, des arrêts maladies et des mobilités internes
- La gestion du processus intérimaires
- La préparation des ordres du jours et la réalisation des comptes rendus lors des réunions managers
- L’actualisation des différents tableaux de bord
- Le support des équipes opérationnelles au quotidien en matière de RH
- **Accompagner la HRBP sur des sujets transversaux** (Plans de promotions, de formation, de la talent review, etc..)

**Qu'est-ce que vous y gagnez ?**:
Vous intégrerez une usine compétitive de 1500 collaborateurs, spécialisée dans l’assemblage des véhicules industriels depuis près de 60 ans et faisant partie d’un groupe international et reconnu comme l’un des leaders dans la conception et l’assemblage de poids lourds.

Nos valeurs et les piliers de notre vision qui sont : « Vivre bien ensemble », « Le développement de nos équipes », « la collaboration pour le succès de nos clients », « la compétitivité » et « l’engagement pour le climat et les ressources », guideront vos actions et vous permettront de vous épanouir au sein d’une Usine ambitieuse, plaçant l’Homme au cœur de ses préoccupations, de développer vos compétences, et vous apporteront la confiance et l’autonomie suffisantes pour réaliser sereinement vos missions.

Notre site, facile d’accès par l’autoroute et bien desservi par les lignes de Bus, propose des conditions de travail agréables, un restaurant d’entreprise, un Comité d’Entreprise dynamique. Vous pouvez également bénéficier d’un accompagnement au logement grâce à l’assistante sociale sur site et aux différents services proposés par la ville de Bourg-en-Bresse.

De plus, vous bénéficiez des avantages apportés par le groupe et de conditions conventionnelles intéressantes.

Le saviez-vous? Entreprise handi’accueillante, Renault Trucks SAS s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap

**Prêt(e) pour la prochaine étape ?**:
Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui

**Qui nous sommes et en quoi nous croyons**
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le** Groupe Volvo**. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous



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    Local.fr est une filiale de NJJ Capital, société de NJJ Holding, holding personnelle et patrimoniale de Xavier Niel, fondateur de Free. Chez local.fr, nous donnons l’opportunité aux petites et moyennes entreprises de se mettre en valeur grâce à des solutions de communication adaptées, à un tarif compétitif (création de sites internet,...


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    Il y a 4 mois


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    _**Travailler en banque, et pourquoi pas vous ?**_ Le Crédit Agricole Centre Est est l’une des 39 caisses régionales du Groupe Crédit Agricole. Implantée sur les départements de la Saône et Loire, le Rhône, l’Ain, L’Ardèche et l’Isère et la Drome ! Fort de plus de 3 000 collaborateurs répartis dans nos plus de 260 Agences et...


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    il y a 2 heures


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