Gestionnaire de Dossier Indemnités Journalières

il y a 2 semaines


Chaumont, France CPAM DE LA HAUTE-MARNE Temps plein

**Gestionnaire de dossier Indemnités journalières (H/F)**:

- CDD
- CHAUMONT
- 25 132 € par an
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD99662

**CPAM DE LA HAUTE-MARNE**:
La CPAM de la Haute-Marne, acteur majeur de la santé sur le territoire et partenaire privilégié des entreprises, assure au quotidien ses missions fondamentales : faciliter l'accès aux soins et aux droits de 150 000 assurés sociaux, réguler les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention, lutter contre les exclusions et offrir des services de proximité.

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Haute Marne regroupe 140 salariés sur 3 sites géographiques, dont le Siège à Chaumont. Elle est signataire d'un accord « diversité, égalité des chances, égalité H/F », depuis 2011, révisé en 2022 et a obtenu l'an passé la note de 99% sur l'index égalité Hommes-Femmes.

Secteur **:Assurance Maladie**

Adresse : 18, bd Maréchal de Lattre de Tassigny 52915 Chaumont Cedex 9

La CPAM de Haute Marne recrute pour son site de Chaumont un gestionnaire de dossiers Indemnités journalières** **(H/F), en contrat CDD temps plein avec possibilité de CDI.

Date d'embauche:
**Au plus tôt**

Lieu d'exécution du contrat:
**Chaumont**

Contrat:
**Contrat** **à durée déterminée, à temps plein.**

Horaires:
**36h en moyenne par** semaine du lundi au vendredi

Salaire mensuel:
**1808€ **brut** mensuel** x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit **25 132€ brut** + d'intéressement

Chèques déjeuner:
Le (la) salarié(e) pourra bénéficier **des Chèques Déjeuner.**

**Description du poste**:
Sous l'autorité du responsable de service, le(la) technicien(ne) traite les dossiers relevant de la législation des indemnités journalières (étude des droits, calcul et versement des prestations, régularisation, détection des anomalies).

Il (elle) devra respecter les objectifs de productivité et de qualité.

Permis B valide exigé.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Compétences / Qualités requises**:

- Posséder de bonnes capacités d'adaptation et un sens de l'organisation,
- Assurer une communication orale et écrite de qualité et avoir des qualités relationnelles (goût du travail en équipe, partage d'informations),
- Posséder des capacités d'analyse et de synthèse,
- Savoir actualiser ses connaissances et faire face à des situations nouvelles,
- Savoir rendre compte à la hiérarchie à bon escient,
- Maîtriser les outils bureautiques, Word et Excel.

**Votre formation**:
Formation Initiale : Formation **BAC+2 minimum demandée**.

**Informations complémentaires**:
**Les avantages que nous offrons**:

- Une expérience professionnelle formatrice et enrichissante,
- Une politique de formation dynamique (plus de 80% du personnel formé tous les ans)
- Une prime d'intéressement,
- Des chèques déjeuners (12€ par jour travaillé, dont 6.91€ pris en charge par l'employeur),
- Un remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise,
- Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté),
- Des horaires flexibles.

**Contact**:

- **ÉPREUVES DE SÉLECTION**:
Entretien auprès d'un jury local le 4 Novembre 2024.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages



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    {"h1": "Mission du Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France"}

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