Responsable Bibliothèque Municipale

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**MAIRIE DE HERRLISHEIM**
1 rue d'Offendorf
- 67850 Herrlisheim

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- Herrlisheim

**Poste à pourvoir le**
- 01/03/2023
- 05/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Culture > Lecture publique et documentation**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint du patrimoine
- Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
- Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
- Assistant de conservation
- Assistant de conservation principal de 1ère classe
- Assistant de conservation principal de 2ème classe**Métier(s)**
- Bibliothécaire**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.**Temps de travail**
- Non complet, 28h00 hebdomadaire**Descriptif de l'emploi**

Gérer la bibliothèque de HERRLISHEIM, avec l'aide d'une équipe expérimentée de bénévoles.
Temps de travail : Temps non complet 80%
Durée : 28h hebdomadaires
Travail du mercredi au samedi, interventions exceptionnelles en soirée
Service d'affectation : bibliothèque municipale
Lieu de travail:
6, rue de Limoges
67850 HERRLISHEIM

**Missions et conditions d'exercice**
- Piloter l'activité de la bibliothèque
- Animer une équipe de bénévoles
- Sélectionner et enrichir les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de la bibliothèque en partenariat avec la bibliothèque départementale, assurer le suivi du fonds et sa mise à jour
- Gérer un budget d'acquisition, choisir les revues, livres, CD, DVD, jeux pour la section Ludothèque
- Valoriser les collections : mise en avant des nouveautés et sélections thématiques proposées par la bibliothèque
- Mettre en place des actions d'animation en direction des différents publics et les partenariats,
- Participer à la préparation et à la réalisation de manifestations culturelles assurées par la commune ou en partenariat avec les associations locales ou structures culturelles
- Mettre en place des actions d'animation en direction des différents publics, notamment des accueils de groupes ou classes
- Organiser une médiation culturelle de qualité et créer les supports de communication

**Profils recherchés**
- Savoirs:
- Connaissance du fonctionnement d'une bibliothèque
- Maîtrise des outils numériques et des techniques documentaires : réseaux sociaux, logiciels spécifiques de communication, catalogage...
- Connaissance et pratique des outils bureautiques classiques
- Capacité à organiser son travail de façon autonome
- Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
- Bonne culture générale

Savoir être:
- Qualités relationnelles permettant une communication aisée avec des interlocuteurs variés (usagers, bénévoles, entreprises...)
- Rigueur et sens de l'organisation
- Aptitude à mener des projets
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité à faire appliquer les règles de sécurité des biens et des personnes
- Sens du service public

Contact

**Contact**
- 03 88 59 77 11

**Informations complémentaires**
- Contact et informations complémentaires:
- Candidature et CV à transmettre par courrier ou par mail.
- Téléphone collectivité : 03 88 59 77 11