Delivery Manager

**Vous êtes Delivery Manager ou vous souhaitez le devenir **

Dans le cadre du développement de notre région Sud Est, nous recherchons un Delivery Manager pour piloter, coordonner la planification, l'exécution et le suivi de projets complexes dans le domaine du Naval de Défense au sein de notre agence d’Ollioules.

**Quel sera votre rôle ?**

Vous intégrez une agence dédiée aux activités du secteur Naval Défense composée d’environ 80 collaborateurs.

Le poste consiste à piloter des projets principalement au forfait avec engagement de résultats et participer au management du staff de la Business Unit.

**A ce titre, vos responsabilités seront les suivantes**:
Être orienté-e business développement pour accompagner la croissance de la Business Unit (RAO et avant-vente)
Gérer le cycle de vie complet des projets : réponse technique, chiffrage, planification et delivery
Garantir la satisfaction client et le niveau des KPI couts, délais, qualité
Piloter les risques et opportunités
Optimiser la marge de la Business Unit
Manager une équipe de managers et collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes internes et externes
Communiquer efficacement avec les parties prenantes pour assurer une compréhension claire des objectifs

Ce que nous recherchons chez vous

De formation Ingénieur-e dans le domaine industriel, vous possédez une expérience dans le domaine industriel, idéalement : direction de projet informatique, secteur Naval et/ou défense serait un plus.
Expérience significative d’un moins 5 ans dans la gestion de projets complexes.
Vous avez une expérience du management d’équipe de plus de 10 personnes, et du management de Managers.
De caractère autonome, dynamique, rigoureux-se avec un sens élevé de la relation client et le goût du challenge.

Qui sommes nous ?

**Pourquoi feriez-vous le grand saut ?**

**Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière**:

- Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
- Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
- Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
- Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités )
- Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

**Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail**:

- Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
- Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
- Berceaux en crèches inter-entreprises
- Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

**Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse**:

- Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
- Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
- Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
- Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place

**Scalian c’est aussi**:

- Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes
- Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
- Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, **rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent