Agent Petite Enfance

il y a 1 mois


Chambourcy, France Mairie de Chambourcy Temps plein

**Finalité du poste**:
Organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

**Service**:
Travail au sein d’une structure d’accueil (crèche collective temps plein et temps partiel, halte-garderie, jardin d’enfants)

**Environnement hiérarchique du poste**:
Supérieur hiérarchique : directrice de crèche et son adjointe, Mr le Maire et le Maire-Adjoint chargé de la Petite Enfance, directeur des services généraux.

**Qualités souhaitées**:

- Etre à l’écoute, observer et répondre aux besoins de chaque enfant, mettre tout en œuvre pour l’aider à évoluer.
- Savoir faire preuve de patience
- Respect et souci de présentation
- Conscience professionnelle
- Discrétion
- Disponible
- Sens du travail en équipe et avec la hiérarchie
- Sens du service public
- Savoir prendre des initiatives

**Missions**:
**1- **Relations avec les parents.**
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
- Accueil du matin, s’informe de l’état physique et psychologique

de l’enfant.
- Le soir, donne toutes les informations nécessaires quant au

déroulement de la journée.

**2- **Eveil des enfants**
- Propose des activités éducatives les plus appropriées au développement physique et psychologique de l’enfant.
- Prépare, organise et réalise les activités d’éveil de toutes natures, qui sont plus ou moins dirigées et qui correspondent au mieux au rythme de la journée.
- Apporte à l’enfant toute affection possible et nécessaire.
- Est à l’affût permanent de l’enfant tant dans son évolution que dans son comportement. Crée et met en œuvre les conditions nécessaires à son bien-être. Aide l’enfant dans l’acquisition de son autonomie.

**3- **Hygiène et Santé**
- Participe aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Met en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène.

**4- **Repas**
- Prépare les enfants pour le repas, les sert, les aide à manger si nécessaire.
- Répond aux besoins de l’enfant en fonction de son âge.

**5- **Sieste**
- Participe au déshabillage et à l’habillage
- Surveille le dortoir si nécessaire.

**6- **Divers**
- Participe à la réalisation de décorations, à l’aménagement des lieux de vie des enfants.
- Participe aux réunions de travail, à l’élaboration du projet d’établissement.
- Participe à la désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel.
- Roulement sur plusieurs horaires entre 7h30 et 19h. Possibilité de changement d’horaire en cas d’absence de personnel.

Titulaire du CAP petite enfance obligatoire,

Expérience similaire souhaitée

Poste permanent ouvert aux contractuels sur un CDD d'un an au démarrage et aux fonctionnaires.

Rémunération statutaire + RIFSEEP

Amicale du personnel, adhésion au cnas

Participation employeur mutuelle et prévoyance

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 1 736,00€ à 2 120,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Mesures COVID-19:
Mesure en vigueur en conformité avec les recommandations gouvernementales

Question(s) de présélection:

- Expérience auprès des enfants exigée
- Joindre impérativement une lettre de motivation

Formation:

- CAP / BEP (Exigé)

Lieu du poste : In person

Date de début prévue : 01/10/2023


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