As Foyer D'accueil Médicalisé

Description de l'établissement:
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.

Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay.Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.

Recrutement:
Par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD

Description de la mission:
PRESENTATION DU SERVICE

Le foyer d’accueil médicalisé (FAM) du CH de Plaisir est une structure médico-sociale rattachée au pôle de psychiatrie territoire ouest depuis 2021 dans une logique de parcours. Il accueille des personnes adultes présentant un handicap physique, psychique, mental ou des handicaps associés nécessitant l’assistance d’une tierce personne.

L’accompagnement vise le maintien et le développement de l’autonomie de la personne accueillie (autonomie corporelle, actes de la vie quotidienne, repérage spatio-temporel). Il vise également la découverte et l’épanouissement des potentialités, des capacités relationnelles et de communication et favorise la maîtrise émotionnelle.

Le FAM dispose de 90 lits d’hébergement répartis au sein de trois unités de 30 lits chacune : Oléron, Bréhat et Belle-Ile. Chaque maison est constituée de trois espaces de vie nommé « cantou ». Les résidents sont répartis au nombre de dix par cantou. Chaque résident possède son propre espace de vie, une chambre et une salle de bain.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Un travail en équipe pluridisciplinaire

Des formations régulières

Des projets dynamiques

LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE

L’ensemble du personnel s’engage à agir dans le respect des préconisations de la Loi 2002-2 rénovant l’action sociale et médico-sociale ainsi que des orientations de la Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.

L’aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il:

- Intervient au sein d’équipes pluri-professionnelles et travaille en coopération avec l’infirmier, les AS, ES et ASH
- Apporte une aide au maintien de l’autonomie sur le plan physique, psychique ou social
- Assure les soins d’hygiène et de confort aux résidents
- Exerce une fonction d’accompagnement et d’aide dans la vie quotidienne auprès des résidents
- Assure l’entretien de l’environnement immédiat des résidents
- Observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à l’état de santé du résident
- Observe, recueille et transmet à l’oral et à l’écrit des informations pour la continuité des soins
- Réalise des actions de prévention des risques : douleur, escarre, chute, fausse route, agressivité
- Accueille, informe et accompagne les résidents et leur entourage ainsi que des stagiaires

LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Dispenser des soins d’hygiène corporelle et de confort en fonction du degré d’autonomie du résident
- Installer confortablement et mobiliser le résident
- Mesurer les paramètres vitaux en fonction de l’état de santé
- Dispenser un accompagnement lié à l’alimentation, l’élimination, le sommeil, le bien-être et le confort des résidents
- Animer ou participer aux activités de vie sociale et de loisirs du résident
- Assurer un éveil et un soutien de la communication, verbale ou non verbale
- Proposer des activités culturelles, sportives ou créatives (dessin, modelage )
- Maintenir le lien social
- Accompagner les personnes en fin de vie, en lien avec l’Equipe Mobile d’Accompagnement et de soins Palliatifs (EMAP),
- Assurer l’entretien de la chambre (environnement proche du résident, mobilier de proximité, linge sale à évacuer, réfection du lit )
- Nettoyer les fauteuils roulants, chariots, chariots-douches, déambulateurs
- Aider les agents hôteliers pour l’entretien en profondeur des chambres
- Réception contrôle et mise en chauffe des repas
- Commander le matériel nécessaire au bon fonctionnement
- Ranger le matériel de soins et les effets des résidents
- Effectuer la traçabilité des soins et des actes dans le dossier du résident, noter les informations
- Assurer des transmissions orales, écrites ciblée
- Assurer une communic