Juriste Recours

**Aïkan** est une entreprise de plus de 160 collaborateurs, spécialisée dans la délégation assurantielle et la mise en place de solutions digitales innovantes. Notre ambition est de devenir un acteur reconnu et incontournable du soutien aux assureurs, courtiers et distributeurs de produits d'assurance.

Ces deux dernières années, le chiffre d'affaires ainsi que le nombre de collaborateurs ont doublé

Nous cherchons plusieurs **Juristes recours **(h/f)pour intégrer notre pôle sinistres IARD

Après une formation à nos outils et à nos méthodes et sous la responsabilité de votre manager, vous aurez notamment pour **missions**:

- La gestion d’un portefeuille de recours matériels, automobile et MRH
- La rédaction et le suivi des réclamations à l'échelon, en veillant au respect des dispositions de la convention CORAL
- Assurer l’intermédiaire entre le courtier de la compagnie jusqu’à la clôture
- Renseigner de manière complète vos interlocuteurs (assuré, avocat, agent, expert,...) de l'état d'avancée du dossier amiable ou contentieux

**Le profil idéal**:

- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire
- Vous êtes titulaire d'un bac +2 minimum dans le domaine des assurances
- Vous êtes rigoureux et méthodique
- Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
- Vous aimez travailler en autonomie tout en gardant un esprit d'équipe

Une expérience réussie en compagnie d'assurances et/ou un Master en droit des assurances sont des atouts supplémentaires :)

Au-delà des compétences, nous recherchons des personnalités sensibles à notre culture d'entreprise et qui partagent nos valeurs **:Innovation, Bienveillance et Réactivité**

Nous accordons beaucoup d'intérêt aux envies, idées et propositions de nos collaborateurs pour toujours apprendre et progresser en équipe

**Travailler chez Aïkan c’est.**
- Intégrer une de nos équipes multi-disciplinaires et prendre part à des projets ambitieux qui ont du sens
- Travailler dans un environnement en pleine croissance, propice aux échanges et venir au bureau avec le sourire dans une ambiance décontractée
- Un parcours d'intégration soigné et un Welcome pack plein de surprises
- Des titres restaurant d'une valeur de 8 € pris en charge à 50% (Swile)
- Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise
- Un poste en CDI à pourvoir au plus tôt, de 39 heures réparties selon le planning du lundi au vendredi

Il est possible de travailler quelques jours en télétravail une fois la période de formation écoulée

Notre process’ de recrutement:

- Un premier échange par téléphone
- Un entretien avec la RRH et Mathieu, le Responsable du pôle

A très vite

6+ years