Chef de Culture

Le Domaine de Moismont est une entreprise familiale qui produit et sélectionne plus de 20 variétés de pommes et de poires en Baie de Somme depuis 1962. Le verger s’étend sur 70 hectares avec une quinzaine d’hectares en agriculture biologique. La production est certifiée selon plusieurs labels tels que Verger écoresponsable, Haute Valeur Environnementale ou encore Global Gap. Le domaine cherche aujourd’hui son (sa) futur(e) Chef de culture à travers un stage longue durée ou une alternance afin de l’accompagner dans son développement.**Les missions pour le poste de Chef de Culture en stage longue durée ou alternance**:

- Organisation, encadrement des activités et animation des équipes de travail selon les périodes clefs:

- Récolte des fruits
- Taille
- Greffage
- Plantation
- Eclaircissage manuel
- Observations visuelles diverses dans le verger aux différents stades végétatifs de manière hebdomadaire (maladies, nuisibles, présence des auxiliaires, comptage fruits, calibres, qualité, etc.)
- Adaptation des interventions selon les observations terrains du verger (traitements, lutte biologique, etc.)
- Gestion des stocks de produits phytosanitaires et palox pour la récolte
- Enregistrement des opérations verger pour le suivi des cahiers des charges
- Suivi de l’entretien interne et externe du matériel
- Participation aux réunions techniques de la profession
- Participation à la détermination des dates de récolte des différentes parcelles (suivi des dates de floraison et organisations des tests de déclenchement)
- Participation aux investissements pour du nouveau matériel
- Participation à l’élaboration du programme de traitement phytosanitaire avec le dirigeant et le technicien externe et organisation des achats produits
- Participation à l’élaboration du programme d’amendement avec le dirigeant et le technicien externe et organisation des achats produits
- Participation à l’élaboration du programme d’éclaircissage avec le dirigeant et le technicien externe
- Participation au plan d’entretien et de renouvellement du verger (plantation, arrachage, greffage, etc.)
- Participation à la lutte contre le gel
- Participation au plan d’irrigation des différentes parcelles et veille à l’entretien et au bon fonctionnement du système d’irrigation
- Proposition d’innovations techniques, organisationnelles grâce à la veille et aux salons, etc.
- Proposition de nouvelles cultures de production

Nous cherchons avant tout une personne autonome et de terrain ayant un attrait pour la nature. La capacité managériale est également importante car les équipes peuvent être plus ou moins conséquentes selon la saison avec l’emploi de personnel saisonnier à former et encadrer.

Permis B obligatoire.

Ce poste est complet, et peut être amené à évoluer en fonction du profil sélectionné.

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Salaire : 22 654,08€ à 53 337,78€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel