Cadre Qualiticien

FICHE DE POSTE
Cadre qualiticien

IDENTIFICATION DU POSTE
Liaisons hiérarchiques:
Est placé sous l’autorité de : Directrice
Exerce un lien hiérarchique : agents du quotidien, éducatrices spécialisées, infirmières
Liaisons fonctionnelles : chef de service soin/socioéducative, psychologue, agents technico
- administratifs

CONDITIONS DU POSTE
- Poste à temps plein
- Respect des règles de déontologie
- Respect des obligations liées au partage d’informations dans le secteur médicosocial et des règles du RGPD
- Accompagnement de personnes en situation de polyhandicap-TSA
- Astreinte par roulement avec déplacement éventuel

MISSIONS GENERALES

Les missions et activités ci-dessous sous entendent des tâches non listées. Ainsi, la.le chef de service peut, après concertation, se voir confier d’autres missions dans le cadre du projet d’établissement.

1. Organisation de l’accompagnement
- Garant.e de la mise en œuvre du projet d’accompagnement global du résident

2. Démarche qualité
- Piloter des projets en coordination avec la directrice
- Soutenir et développer la démarche qualité au sein de l’établissement : o Promouvoir la culture qualité au sein de l’établissement o Suivre le plan d’actions du projet d’établissement o Animer des réunions qualité avec l’ensemble des agents de la MAS o Apporter une aide méthodologique à la chef de service o Porter vigilance sur la mise à jour des documents obligatoires au sein de la MAS : loi

2002-2, Dari, Duerpo Suivre et mettre à jour les procédures o En lien avec la Directrice, participer activement au Copil qualité

3. Encadrement et management d’équipe
- Veiller à la sécurité des agents ; participer à l’amélioration des conditions de travail
- Assurer le soutien des équipes, permettre la coordination et favoriser un travail de cohésion autour du projet de chacun des résidents
- Participer aux recrutements des membres des équipes paramédicales et socioéducatives
- Proposer, suivre les actions de formation mises en œuvre pour les agents

4. Partenariats et coordination
- Organiser l’accueil et l’évaluation de stagiaires des pôles paramédicaux et socioéducatifs
- Être l’interlocuteur des familles, tuteurs et autres partenaires institutionnels
- Impulser, rechercher, amplifier, renforcer les partenariats en lien avec la directrice
- Participer à des groupes de travail, mène des interventions dans les colloques, dans les instituts de formation

5. Gestion administrative
- Participer à la rédaction du rapport d’activités
- Enquêtes ?
- ?

MISSIONS PARTICULIERES
- Suppléance de la cheffe de service soin/socioéducative dans l’encadrement des équipes : agents du quotidien, éducatrices spécialisées, infirmières

1 Fiche de poste cadre qualiticien - février 2023
- Organiser et participer à la transversalité avec le foyer de vie de Coulon

COMPETENCES ATTENDUES
- Managériales : savoir poser le cadre, partager, transmettre, fédérer une équipe
- Implication dans le projet d’établissement
- Techniques du secteur sanitaire et médicosocial
- Organisationnelles
- Connaissance de la démarche qualité : cadre conceptuel, méthodologie, capacité à élaborer, suivre, actualiser des procédures
- Maitrise de l’outil informatique
- Bonne connaissance du cadre réglementaire
- Aisance dans l’expression écrite et orale

SAVOIR ETRE
- Posture de représentation de la structure
- Proposer un management empathique, d’écoute, de communication, de diplomatie ; savoir faire preuve de patience
- Respecter et faire respecter les décisions collégiales
- Sens relationnel et maitrise de soi
- Sens de l’équité et adhésion aux règles déontologiques
- Appétence à la formation
- Méthodique, rigoureux, ponctuel

DIPLOMES - EXPERIENCES
- Cadre de santé
- Cadre socioéducatif - Caferuis
- Qualité
- Expérience de l’accompagnement des personnes en situation de handicap/TSA appréciée

CONDITIONS D’ACCES A L’EMPLOI
Statut : cadre A de la fonction publique hospitalière

2 Fiche de poste cadre qualiticien - février 2023

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 26 384,89€ à 52 331,72€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 01/03/2023