Alternance (1 An) - Chargé de La Conduite Du

il y a 1 mois


Paris, France BPCE Compagnie Europeenne de Garanties et Cautions Temps plein

**Description de l'entreprise**:
Venez découvrir un champ des possibles unique pour vous révéler en intégrant le Groupe BPCE - qui donne un sens particulier à l’engagement, une valeur qui anime son goût du challenge au quotidien et qui donne du sens à ses métiers : avoir un impact positif et durable sur la vie des gens et les projets de millions d’acteurs économiques privés ou publics.

Le Groupe BPCE, 2ème acteur bancaire en France, est un employeur de proximité majeur qui offre une diversité de métiers et de parcours et qui vous assure un terrain de jeu à inventer en fonction de vos envies et de votre potentiel.

Rejoindre le Groupe BPCE c’est choisir un environnement multimarque, multiactivité, multiculturel. Ici, votre singularité a toute sa place

**Poste et missions**:
La Compagnie Européenne de Garanties et Cautions (CEGC), compagnie d’assurance et filiale du Groupe BPCE, propose une large gamme d’offres de cautions et de garanties financières.

CEGC délivre des garanties financières aux entreprises, notamment auprès des professionnels de l’immobilier : administrateurs de biens et agents immobiliers, promoteurs immobiliers et constructeurs de maisons individuelles. Elle cautionne également les crédits à l’habitat des particuliers et les prêts d’investissement des professionnels et des acteurs du logement social et de l’économie sociale.

geneva; font-size: 12px;">Au-delà de son métierd’assureur, CEGC et ses collaborateurs cultivent une grande capacité d’écoute et de compréhension des problématiques de ses clients, pour anticiper les évolutions de leurs métiers et de leurs marchés tout en répondant aux enjeux d’un développement responsable.

Les performances de CEGC sont la résultante de la robustesse de son modèle économique soutenue par l’expertise et l’engagement de ses 359 collaborateurs.

Rejoignez CEGC en tant que Chargé de la conduite du changement junior pour une alternance à partir de septembre 2023

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et del'Amélioration Continue, l’équipe conduite du changement est en charge d’accompagner les transformations de CEGC. A ce titre elle intervient pour mener à bien les transformations humaines, de processus et de systèmes, réglementaires, culturelles, organisationnelles

Au sein de cette direction, vous serez sous la responsabilité du Responsable Conduite du Changement et vos principales missions seront les suivantes:

- vous contribuez à accompagner les collaborateurs CEGC dans la mise en place de nouvelles solutions;
- vous organisez des opérations événementielles : participez à la réalisation des événements internes propre au projet, réalisez des supports de communication pour expliquer l'avancement du projet, imaginez de nouveaux événements destinés à promouvoir la nouvelle solution (animations, jeux );
- vous contribuez aux actions d'accompagnement à la transformation de l'entreprise (parcours clients, parcours collaborateurs, analyse d’impacts);
- vous participerez aux livrables, notamment en rédigeant des procédures métiers, supports de formation;
- vous participez à l'organisation et au suivi des différents projets;
- vous participez à des ateliers pour définir la stratégie Change.

**Profil et compétences requises**:
Vous préparez un Bac +5 dans le domaine du Marketing ou de la Communication.

Pour réussir vos missions, vous disposez des aptitudes suivantes:

- capacité à travailler en mode projet (organisation, goût pour le travail en équipe, vision globale, sens du résultat);
- aisance relationnelle et bonnes capacités rédactionnelles;
- autonomie, rigueur, curiosité, créativité et capacité à être force de proposition;
- maîtrise de l'informatique et du Pack Office (PowerPoint niveau avancé)
- la connaissance des outils tels que Office365, Klaxoon, Powtoon, Prezi, Excel serait un plus.

**Informations complémentaires sur le poste**:
**Package et avantages**

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement et/ou participation)avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 60%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, de votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

**Et la suite ?**

Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le l


  • Chargé de Conformité

    il y a 1 mois


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