Conseiller en Insertion Professionnelle

Il y a 6 mois


Paris e, France ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES Temps plein

**L’ESAT les Ateliers de Jemmapes basé à Paris 12ème recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) en CDI à pourvoir immédiatement.**

**L’établissement**

Basé dans le 12ème arrondissement de Paris, L’ESAT « Les Ateliers de Jemmapes » fait partie de l’Entraide Union, association loi 1901 qui regroupe une cinquantaine d'établissements en France. Agissant dans les domaines du médico-social et du sanitaire, elle accompagne les personnes en situation de handicap ou en grande difficulté sociale, de la petite enfance aux personnes vieillissantes.

Par son action, l’ESAT Les Ateliers de Jemmapes accompagne 132 personnes en situation de handicap dans leur parcours d’insertion socio-professionnelle.

L’activité s’organise en trois pôles (Médico-social, Production et Restauration) autour de 25 professionnels.
- **Vous partagez des valeurs de laïcité, solidarité, d’entraide et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et exercer vos missions d’insertion axées sur l’extérieur.**_

**Description du poste**

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service médico-social, vous travaillez au cœur des relations internes et externes de l'ESAT et êtes chargé(e) du suivi des parcours professionnels des travailleurs, depuis l’identification du projet professionnel jusqu’à la mise en œuvre régulière d’actions destinées à le réaliser.

Vous favorisez les partenariats et assurer l’interface avec le monde de l’entreprise et les structures engagées dans l’accomplissement des projets des usagers.

**Vos principales Missions**
- Assurer un accompagnement dès l’admission de l’usager, permettant l’élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel de la personne.
- Identifier les besoins de formation des travailleurs de façon à construire un plan de formation ayant pour but l’accomplissement de leur projet personnalisé des usagers
- Co-construire le plan de formation, s’assurer de sa mise en œuvre et son suivi (connaissance des dispositifs de financement apprécié).
- Développer et suivre le développement des activités professionnelles vers et en milieu ordinaire, en collaboration avec les équipes et assurer la mise en place des MISPE et stages.
- Favoriser le développement et le maintien de partenariat dans les domaines médico-social et avec le monde de l’entreprise.
- Déployer le conseil aux entreprises/collectivités sur le handicap (mesures d’aide à l’emploi des personnes en situation de handicap notamment).
- Assurer une veille juridique sur les dispositifs inclusifs à destination des travailleurs d’ESAT de façon à sensibiliser les entreprises partenaires.
- Participer aux évènements consacrés à l’inclusion et/ou à la formation des travailleurs (forum pour l’emploi, Duo Day, Citysen Day, etc ).
- Assurer la construction et la mise à jour des outils de suivi des actions engagées.
- Mettre en œuvre et appliquer le plan de transformation des ESAT
- Cette liste est non exhaustive._

**Vous souhaitez un poste diversifié, n’hésitez-pas Vous toucherez à un grand nombre de missions, rendant le quotidien intéressant et didactique.**

**Profil requis**
- Titulaire d’une licence pro CIP ou Bac+3 minimum
- Expérience dans le domaine médico-social, RH ou entreprise
- Connaissance souhaitée de la législation relative au handicap et au travail
- Sensibilité aux problématiques du handicap
- Permis B souhaité

**Savoir-être et savoir-faire**
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe
- Sens de la communication et adaptation à tous types d'interlocuteurs
- Qualités rédactionnelles (expression écrite irréprochable)
- Rigueur et organisation
- Réactivité et sens de l’initiative
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Gestion des priorités
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office, google sheets, gmail)

**Horaires de travail**

8h30 - 16h30 du lundi au vendredi

Déplacements réguliers à prévoir à Paris et Ile-de France

**Avantages**:

- Restaurant d’établissement
- 30 jours de congés payés + 18 jours de congés supplémentaires

**Rémunération selon CCN51**

Rémunération selon CCN 51 : coef 432

Statut non-cadre

Prime annuelle versée en décembre

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel



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