Manager de Proximité

il y a 1 mois

Nanterre, France CPAM DES HAUTS-DE-SEINE Temps plein

**Manager de Proximité - Accueils physiques (h/F)**:

- CDI
- NANTERRE
- NIVEAU 5A
- NVHADD86960

**CPAM DES HAUTS-DE-SEINE**:

- Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser _
- L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs._
- En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés._
- Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé._
- En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. _
- Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous _
- Nous recherchons notre futur(e) Manager de proximité pour intégrer nos agences d'accueil _

**Description du poste**:

- Rattaché(é) au Responsable du Pôle Gestion de l'accueil physique, le/la Manager de proximité est intégré(e) à une équipe de 5 cadres au sein de la Direction des prestations._
- Le/La Manager de proximité aura en charge le pilotage d'un secteur constitué de 2 centres répartis dans le département des Hauts de Seine. Le territoire est composé de 10 centres (Asnières, Gennevilliers, Clichy, Courbevoie, Nanterre, Colombes, Boulogne, Meudon, Bagneux et Montrouge) _
- Il/Elle sera chargé(e) de :_
- _manager son unité et mettre en œuvre les directives de la hiérarchie_
- _organiser, coordonner et suivre l'activité de plusieurs centres d'accueil_
- _contribuer à la réalisation des objectifs du service et réaliser le suivi et l'évaluation des résultats dans une démarche qualité_
- effectuer le reporting de l'activité auprès de sa hiérarchie et la mise-à-jour de tableaux statistiques_
- _fixer les objectifs collectifs et individuels de son équipe, évaluer la performance et gérer les situations administratives (absences, badgeages, etc.)_
- _optimiser l'organisation et l'activité du service afin d'améliorer les résultats dans une vision prospective_
- _représenter son service, participer à des projets et assurer un rôle d'interface entre la hiérarchie, les équipes opérationnels et le public._
- Le poste nécessite des déplacements fréquents sur nos différents centres d'accueil (un passage par semaine) et une présence ponctuelle au siège (cinq jours maximum par mois)._

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Profil recherché**:

- Ce poste est fait pour vous si vous possédez une expérience significative et reconnue au sein de l'Assurance Maladie _
- Vous disposez d'un bon sens de la pédagogie et d'une aisance orale et rédactionnelle. Au cours de votre expérience, vous avez démontré des qualités d'organisation, de rigueur et un fort esprit d'équipe. Vous avez le sens des responsabilités afin de pouvoir travailler en toute autonomie tout en effectuant un reporting régulier. _
- Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre disponibilité et votre aptitude à être force de proposition. Vous savez conduire et accompagner des opérations transverses et coopératives avec les intervenants internes et externes de l'organisme._

**Informations complémentaires**:

- Niveau 5A : à partir de 2026.56 € sur 14 mois_
- Poste en CDI_

**Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants**:

- _Des horaires flexibles,_
- _Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail_
- _Accès à un restaurant d'entreprise, (mettre si MB15)_
- _Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, _
- _Un CSE attractif, _
- _Place(s) en crèche / Prime crèche_
- _Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, _
- _Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise._

**Contact**:

- « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »_
- #fierdeproteger_
- Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._

**Notre processus de recrutement**:

- Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Ensuite, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Enfin, une évaluation pourra également vous être proposée._

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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    Il y a 2 mois

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    Il y a 6 mois

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    **Manager de Proximité - Secteur Achats**: - CDI - Nanterre - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD87335 **CPAM DES HAUTS-DE-SEINE**: - Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! _ - L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la...

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    Il y a 6 mois

    Nanterre, France CPAM DES HAUTS-DE-SEINE Temps plein

    **Manager de Proximité (H/F) - Contentieux**: - CDI - NANTERRE - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD84799 **CPAM DES HAUTS-DE-SEINE**: - Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! _ - L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie,...

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    Il y a 6 mois

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    Découvrez votre rôle clé au sein de notre équipeNous recherchons un Manager Responsable de Proximité doté d'un solide bagage en droit social pour intégrer notre service Contentieux. Vous serez l'intermédiaire direct entre les agents et la direction, chargé de coordonner les activités du service.

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    À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur de l'assurance, un Manager de Proximité Équipe Retraite. CDD de 9 mois basé à Nanterre (92), avec forte possibilité de renouvellement. Mission :...

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    **MANAGER DE PROXIMITE - RECOURS CONTRE TIERS**: - CDI - NANTERRE - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD76593 **CPAM DES HAUTS-DE-SEINE**: - Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser !_ - L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie,...

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