Facilitateur Culturel

Filière:
**Culturelle**

Métier:
**Culture - Conserv patrimoine**

Catégorie:
**C**

**Adjoint territorial du patrimoine-ATP**

CDD ou titulaire

**ANNEMASSE**

**(Auvergne-Rhône-Alpes)**
***

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**2 à 3 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**21/01/2023**

**Descriptif et missions**:
FACILITATEUR CULTUREL (H/F)

**Ville de ANNEMASSE recrute**:
**Facilitateur culturel (H/F)**
- La Ville d'Annemasse recherche pour sa direction Vie Culturelle et Associative
- un
- **Facilitateur culturel (H/F)**
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Au sein du pôle cohésion sociale et animation du territoire, et rattaché à la direction Vie Culturelle et Associative (VCA), le poste de facilitateur.trice culturel.le est sous la responsabilité du / de la responsable de La Bulle.
- Enjeux et Missions
- Dans le cadre de ses missions de cohésion sociale et de rayonnement culturel, La Bulle est en recherche continue de la meilleure adaptation de son offre aux attentes des habitants, grâce à une politique ambitieuse de participation citoyenne. Une réflexion particulière est menée autour des valeurs de collaboration, d'inclusion, d'ouverture et d'innovation. Ce lieu convivial intègre les services d'une médiathèque, d'une ludothèque, un espace gaming et un espace café-détente. Situé au cœur d'un quartier politique de la ville, La Bulle porte des enjeux essentiels en matière de médiation sociale et culturelle autour des jeux et jouets, des livres ou des jeux-vidéos.
- Sous l'autorité du / de la responsable de La Bulle, vous serez intégré.e dans une équipe de 9 collaborateurs pour:
- Contribuer au développement de la cohésion sociale en encourageant le lien social et en accompagnant les montées en compétences culturelles et citoyennes
- Concourir au développement économique et social en favorisant l’accès aux outils numériques et en amplifiant l’attractivité du territoire dans ce domaine
- Participer à l’amélioration du cadre de vie des habitants en garantissant l’équité d’accès et d’usage des ressources culturelles offertes par La Bulle, en facilitant la reconnaissance et l’expression de toutes les cultures, et en offrant un espace de vie convivial pour tous

Vos missions
- 1/ Bibliothéconomie- Contribuer aux acquisitions : veille documentaire, suggestions d'achats et sélection, en lien avec les usagers et en développant des actions participatives
- Assurer la gestion administrative des commandes
- Assurer le traitement intellectuel et physique des documents
- Mettre en rayon et en valeur les collections : mise en avant physique et médiation documentaire
- Désherber des collections

2/ Communication- Être l’interlocuteur privilégié du service communication
- Valoriser La Bulle et ses actions sur les différents canaux existants en concevant les éléments de communication externe (réseaux sociaux, sites internet, affiches, journal d’informations municipal, flyers)
- Représenter La Bulle dans des instances de vie locale et les instances culturelles ou sociales

3/ Action culturelle et partenariat- Participer à l’élaboration de la stratégie de facilitation culturelle, en respect des droits culturels
- Se positionner face aux sollicitations des habitants, des associations, des services de la collectivité et de l'agglomération et organiser les modalités de réponse
- Accompagner les partenaires dans la mise en oeuvre agile de leurs projets
- Animation de groupes de travail mêlant équipe, habitants et élus
- Contribuer à la stratégie partenariale : organiser les modalités des partenariats, maintenir et entretenir les relations avec les partenaires, rechercher de nouveaux partenaires

4/ Vie d’équipe- Participer activement à un processus de partage des connaissances et des compétences : accompagner l’équipe dans sa montée en compétences sur les outils de médiation culturelle, se tenir au courant de l'évolution du métier et des politiques culturelles (notamment la facilitation), participer à des salons, événements et formations professionnels
- Participer aux réunions organisées par le service et s’y impliquer
- Recherche et suivi des stagiaires auprès des IUT, de la HEG et autres structures étudiantes
- Assistant de prévention

5/ Réseau Intermède- Être l’interlocuteur de la coordinatrice du réseau Intermède sur les questions techniques
- Participer aux CoTech et groupes de travail Intermède

Poste ouvert aux adjoints territoriaux du patrimoine filière culturelle, catégorie C titulaires de la fonction publique ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques, ou à défaut, aux contractuels.
- Conditions d'exercice- Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au samedi, parfois en soirée, sauf nécessités de service.
- Rythme de travail souple (horaires irréguliers avec amplitude variable en f