Coordinateur Dape

**Missions principales**:
**Missions**:

- Manager une équipe de 14 personnes dans une groupement solidaire de 6 associations
- Animer des réunions avec les directeurs du groupement solidaire
- Organiser et assurer la mise en œuvre du dispositif sur le territoire concerné : organisation de l’accueil territorialisé des bénéficiaires du RSA, gestion de la répartition du travail au sein de l’équipe (équilibre du nombre de places par accompagnateur), gestion du planning
- Manager l’équipe des accompagnateurs à l’emploi : organisation et planification de l’activité de l’équipe, fixation des objectifs intermédiaires et des moyens pour atteindre les résultats attendus du CCTP, en assurer le reporting auprès du pôle d’insertion et de la direction de l’insertion.
- Veiller à la qualité technique des prestations de l'équipe dans le respect des missions définies dans le présent CCTP.
- Animer la réunion d’équipe hebdomadaire dont un compte rendu synthétique sera adressé par mail à l’ATI qui assure le suivi de la prestation au niveau du lot.
- Assurer un appui technique à l’équipe : réalisation, au minimum, d’un suivi de file active par accompagnateur et par trimestre. Ces suivis doivent permettre de piloter l’accompagnement des bénéficiaires, maintenir la dynamique des parcours et d’établir un état des files actives (nombres de places, étapes de parcours en cours, nombre de bénéficiaires en recherche d’emploi, parcours bloqués). Un bilan de ces revues sera envoyé à l’ATI. Le coordonnateur vient en soutien de l’accompagnateur dans les difficultés rencontrées dans le cadre de son activité (rencontre tripartite en cas de difficulté avec un bénéficiaire ou en cas de parcours bloqué).
- Piloter le suivi administratif de l’action : Rendre compte de manière hebdomadaire de l’exécution des différentes prestations de l’accord-cadre, réaliser le suivi des facturations, les tableaux de bord de suivi d’activité et de la régulation du dispositif avec le Pôle d’insertion.
- Veiller à la mobilisation des outils existants en matière d’insertion socioprofessionnelle emploi figurant dans le Programme Départemental d’Insertion et organiser l’entrée des publics sur ces actions.
- Coordonner et assurer la mission de promotion du dispositif auprès des partenaires du territoire pour améliorer le volume d’orientations directes. Pour ce faire, chaque année de marché il établit un plan d’action de la promotion du dispositif qui sera soumis au Pôle d’insertion. Un point quantitatif et qualitatif sur la mise en œuvre du plan sera fait en comité de suivi et de facturation.
- Participations aux instances du pôle : Le coordonnateur sera amené à participer aux instances du pôle d’insertion lorsque sa présence est requise.
- Assurer le respect des obligations de publicité en matière de FSE.

**Compétences**:

- Savoir s’approprier et travailler avec le réseau partenarial,
- Être une veille au niveau des informations liées au dispositif, curiosité intellectuelle,
- Être en capacité de travailler en équipe, d’intervenir en réunion,
- Posséder des capacités rédactionnelles,
- Faire preuve de rigueur administrative et sens de l’organisation et esprit d’initiative,
- Avoir le sens de la négociation et de la médiation,
- Disposer de qualités humaines et relationnelles,
- Esprit d’analyse.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 687,50€ par mois

Avantages:

- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/04/2023