Employé Administratif Et RH

Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie,), vous avez pour objectif d’assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de:

- Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales, etc ;
- Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;
- Préparer et assurer le suivi des procédures disciplinaires de premier niveau et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;
- Réaliser des tâches administratives et financières (commandes, archivages, gestion du stock des tenues,) en support du / de la Directeur.trice ;
- Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l’activité du restaurant le nécessite.

Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands

**Vous avez**:

- Une formation initiale type bac/bac+2 et une expérience dans le domaine RH et/ou administratif
- Les bases de la législation sociale
- Un respect de la confidentialité accru
- Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates
- La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions
- Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu’employé)

**Nous avons**:

- Une expérience RH valorisante à vous faire vivre
- Des équipes à suivre de près
- Une ambiance à enflammer la piste
- Des opportunités dans toute la France

Et ce n’est qu’un début Pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story

Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.