Directeur Adjoint Service Social

Il y a 6 mois


Bordeaux, France DIACONAT DE BORDEAUX Temps plein

Descriptif du poste

Le Pôle Migration/Intégration du Diaconat de Bordeaux recrute pour la création de son dispositif expérimental d'un lieu de vie « première intention » - 45 places pour Mineurs Non Accompagnés (MNA) un.e Directeur.trice Adjoint.e en CDI (forfait jour).

Sous l'autorité et en lien avec le Directeur de Pôle, le ou la Directeur.trice Adjoint.e mettra en œuvre l'ouverture et le projet d'établissement.

La personne est responsable, par délégation, de la sécurité des biens et des personnes. Elle dispose d'une vision globale de la structure et veille à son bon fonctionnement. Elle assure le lien entre le projet d'établissement et les pratiques opérationnelles répondant aux besoins des personnes accueillies.

Missions:

- Accompagner les équipes à la réflexion autour des situations d'accompagnement de jeunes résidents.
- Être en charge du contrôle du temps de travail. - Animer les réunions de services et participer aux réunions institutionnelles.
- Être en charge des remplacements éducatif et de l'intérim.
- Être en lien en lien avec le service logistique et technique, ainsi qu'avec les entreprises extérieures.
- Organiser et formaliser les partenariats avec les structures sanitaires et médico-sociales du Département (en lien avec la psychologue et les IDE du lieu de vie).
- Rédiger des comptes rendus, des rapports de situations, assure les reportings, les Rapports d'Activité.
- Veiller, avec les cadres techniques à la contenance institutionnelle en mettant en place une culture s'inspirant de l'éthique du « care » sur le lieu de vie.
- Contribuer à garantir la qualité des prises en charge des jeunes résidents confiés au lieu de vie (en lien avec la direction de Pôle et le responsable Qualité de l'association).
- Contribuer à garantir l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés.
- Veiller à l'implication et à l'adhésion des jeunes dans l'accompagnement éducatif/social.
- Proposer des leviers d'amélioration/innovation en termes d'organisation, d'animation et d'approches éducatives.
- Favoriser la logique de parcours et l'autodétermination.
- Suivre et contrôler les dépenses afférentes à la structure.
- Préparer et élaborer, en lien avec la direction de Pôle, les Budget Prévisionnels.
- Représenter la Direction de Pôle auprès des différentes instances, par délégation.

Profil recherché

Profil recherché : connaissance impérative du secteur de la protection de l'enfance, de préférence en MECS auprès de Mineurs Non Accompagnés.

Disponibilité, autonomie, réactivité, exigence éthique et déontologique ont autant d'atouts qui seront appréciés.
- Diplôme exigé : Master II.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Ethique
Implication

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Conduite de réunions
Gestion du budget

**Voir plus**

Entreprise
- Le Diaconat de Bordeaux est une association ayant pour mission de venir en aide, sans distinction de religion, d'origine, d'idéologie ou de nationalité, aux personnes en situation de détresse.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
CAMEL ACHARKI
- _RRH_

Salaire

A partir de 39 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Directeur d'établissement social

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

HÉBERGEMENT SOCIAL POUR ADULTES ET FAMILLES EN DIFFICULTÉS ET AUTRE HÉBERGEMENT SOCIAL

Télétravail

Ponctuel autorisé



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