Un Directeur Adjoint Alsh

Filière **:Animation**

Métier **:Animation - jeunesse**

Catégorie **:C**

**Adjoint territorial d'animation-ATA**

CDD ou titulaire

**MONTFERMEIL**

**(Seine-Saint-Denis 93)**

**Titulaire ou contractuel**

Expérience **:1 à 2 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite **:05/05/2024**

**Descriptif et missions**:
UN DIRECTEUR ADJOINT ALSH (H/F)

**Mairie de Montfermeil recrute**:
**UN DIRECTEUR ADJOINT ALSH (H/F)**
- Commune de 28 000 habitants située à l’est de Paris (15 km), limitrophe de la Seine-et-Marne, à mi-chemin entre Roissy et Marne-la-Vallée, Montfermeil est aujourd’hui une ville en plein essor. De par le fort développement de son territoire (ville desservie par le tramway depuis 2019 et par le métro en 2025), et l’amélioration continue de son cadre de vie. La ville de Montfermeil gagne en attractivité, résolument tourné vers l’avenir et soucieuse de contribuer à une société durable et inclusive, elle s’engage dans de nombreuses politiques ambitieuses, la fois sur le plan technique et environnemental pour s’inscrire dans une logique de transition qui profite à l’ensemble de la population. Cette ambition portée à chacun au travers de projets fédérateurs irrigue ainsi l’ensemble des politiques menées par les différents services.
- En nous rejoignant, vous mettrez ainsi vos compétences, vos talents et votre personnalité au service d’une collectivité solidaire et ambitieuse.
- Avec l’ensemble des équipes, dans une logique de continuité éducative et en appui du directeur du centre de loisirs vous aurez pour principales missions:

- Animer et Piloter le projet pédagogique:
- Co-construire la réflexion du projet pédagogique avec les équipes et le directeur du centre
- Vérifier la cohérence des projets d’activités et ajuster les propositions d’animation
- Être force de proposition pour développer des outils pédagogiques

Encadrer les équipes et garantir le bon fonctionnement des activités en appui du directeur:
- Soutenir le directeur dans son rôle de manager par le développement d’une relation de confiance (communication, relai, aide à la prise de décision...)
- Impulser un esprit d’équipe pour fédérer et motiver les animateurs
- Accompagner l’intégration des nouveaux agents permanents ou non permanents
- Préparer, participer et/ou animer les réunions d’équipe (préparation, bilan -)- Repérer les difficultés et réguler les conflits
- Assurer une veille quotidienne de la législation en vigueur

Participer à la gestion administrative et financière- Participer à l’élaboration de budget prévisionnel, participer au suivi des dépenses et au contrôle du budget réalisé
- Participer au suivi administratif et le bilan des activités
- Participer au suivi et la mise à jour des dossiers administratifs et documents imposés par la réglementation.

Favoriser le développement des relations avec les familles et les partenaires- Participer à l’élaboration de la Charte de coéducation et garantir sa mise en œuvre en lien avec le directeur du centre
- Contribuer à impulser auprès des équipes une logique de continuité éducative et de partenariat avec les familles et les services de la ville ;
- Veiller à la qualité de la communication et des relations entretenues avec les familles et les services partenaires (Education nationale, service Jeunesse, Entretien, prestataires-) ;
- Être force de proposition pour développer des projets transversaux avec les autres ALSH et services de la ville.

**Profil recherché**:
UN DIRECTEUR ADJOINT ALSH (H/F)
- Diplômes BPJEPS ou équivalent
- Une première expérience professionnelle serait appréciée
- Techniques de management, de dynamique de groupe, d’animation
- Connaissance de l’environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
- Savoir gérer un budget et en assurer le suivi
- Savoir appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'accueil de loisirs
- Capacité rédactionnelle requise
- Rigueur, sens de l’organisation et planification du travail
- Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique
- Discrétion professionnelle.

EC22544**Avantages collectifs au travail**:
UN DIRECTEUR ADJOINT ALSH (H/F)
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- RIFSEEP