Junior Ethics and Compliance Office

**« Créer un avenir digne d'être vécu pour les patients du monde entier, chaque jour. »**

Telle est la vision de Fresenius Medical Care, filiale du Groupe de Santé International Fresenius, leader mondial du marché de la dialyse (dispositifs médicaux pour le traitement de l’insuffisance rénale) et 1er opérateur privé de soins en dialyse.

Nos valeurs _Collaboration - Proactivité - Fiabilité - Excellence_, portent les 1100 collaborateurs de la filiale française. Chaque jour, ces valeurs nous inspirent, nous connectent et nous unissent pour donner le meilleur de nous-même et offrir la meilleure qualité de soins aux patients souffrant d’insuffisance rénale et notamment ceux pris en charge dans nos 41 établissements NephroCare.

Fresenius Medical Care France recherche **un(e) Junior Ethics and Compliance Office en CDI**

**Les missions**:
Vous contribuerez à la mise en place et à la supervision d'un solide système de conformité, conformément aux normes de l'entreprise et à la législation locale.

Vous serez responsable de veiller à ce que toutes les activités de l'entreprise respectent les codes, procédures et normes internes relatifs à la compliance.

Vos principales responsabilités incluront:

- L'évaluation des tiers et le suivi de projets en utilisant les outils mis en place par le groupe.
- La validation des demandes d'approbation et le testing des contrôles de conformité.
- La production de rapports de conformité et le suivi du programme de développement durable.
- L'accompagnement et la mise en œuvre de l'évolution du programme de conformité.

En tant que contact privilégié pour les questions de conformité au sein de l'organisation, vous serez également chargé de conseiller et de soutenir les différents départements de l'entreprise en matière de conformité, ainsi que de coordonner avec le Responsable de la Compliance et le département régional de conformité.

**Ce que nous offrons**:

- Une équipe pleine d’énergie pour vous accompagner au quotidien
- Une rémunération selon profil + variable sur objectif
- Un 13ème mois progressif

**Votre profil**:

- Titulaire d’un diplôme d'études supérieures, de préférence en droit, compliance, économie, qualité ou contrôle interne.
- Expérience dans le secteur de la santé souhaitée.
- Excellente connaissance du droit sanitaire et des codes de déontologie applicables.
- Capacité à analyser les risques potentiels et à proposer des actions d'atténuation.
- Forte aptitude à la communication, à la persuasion et à la résolution de problèmes.
- Maîtrise de l'anglais, l'allemand étant un atout supplémentaire.
- Capacité à s'adapter aux nouvelles technologies et à maîtriser les outils de reporting et de recherche d'antériorité.
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels (France, UE, Canada).
- Dans ce cadre, notre équipe ressources humaines a à cœur de développer la mobilité interne, la formation et le développement de toute la carrière de nos collaborateurs et agit au quotidien pour l’égalité des chances._
- Dans le cadre de notre philosophie diversité, ce poste est ouvert à tous les talents sans exception._

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Lieu du poste : Télétravail hybride (94260 Fresnes)

Date de début prévue : 03/07/2023