Sage-femme échographiste

**Le pôle est composé de 4 services : Obstétrique (maternité) et gynécologie / néonatologie et pédiatrie générale**
**La maternité du GHRMSA, est une maternité de type 3, avec 3600 accouchements par an**
**Elle s’étend sur 3 sites : Mulhouse où sont concentrés les plateaux techniques et les secteurs d’hospitalisation, Altkirch et Thann avec les maisons périnatales (CPP).**
**21 praticiens hospitaliers exercent dans les services de gynécologie obstétrique**
**Le secteur de naissance comprend 7 salles d’accouchement et 4 salles de prétravail.**
**Le service d’hospitalisation d’obstétrique comprend 58 lits répartis dans 2 unités de 35 et 23 lits.**
**Le personnel du service d’obstétrique est composé de 65 SF, 45 AS/AP, de 6 puéricultrices, 2 psychologues et de 3 SF coordinatrices.**
**L’unité de médecin fœtale fonctionne sur 4 salles d’échographie, l’équipe est composée de Gynécologues obstétriciens et de 3 SF échographistes à temps plein**:
**Missions**:
L’exercice de la profession de sage-femme comporte la pratique des actes nécessaires au diagnostic, à la surveillance de la grossesse, à la surveillance et à la pratique de l’accouchement ainsi qu’à la prise en charge du post-partum pour la mère et l’enfant.
La sage-femme exerce sa mission dans le respect de la vie et de la personne humaine. La sage-femme est une praticienne de la physiologie obstétricale, elle possède un droit de prescription codifié. Elle ne peut aliéner son indépendance professionnelle sous quelque forme que ce soit.
Au GHRMSA la sage-femme échographiste exerce ses missions sur dans l’unité de médecine fœtale et) en alternance tous les 3 mois dans l’unité d’explorations fonctionnelles (SIG/HDJ)

**Activités principales**:
Echographies de dépistage
Accompagner le praticien lors des prélèvements ovulaires et de l’écho guidage dans le cas d’une IMG
Participer aux réunions pluridisciplinaires du CPDPN
Planification et organisation de l’activité en échographie et SIG
Participation à des réunions de travail, de service, formation de maintien de compétences
Encadrement des étudiants
Tenue du dossier patient / gestion des résultats et suivis dans le contexte du dépistage anténatal
Conseils d’information et de prévention

**Spécificités du poste**:
Amplitude horaire : 8h 18h avec 1 heure de pause
Un Samedi matin pendant la période en unité d’explorations fonctionnelles

**Profil**:
**Qualifications requises**:
Diplôme de sage-femme
DU échographie obstétricale et gynécologique

**Savoir**:

- Compétences avancées en échographie
- Utiliser le logiciel MonEcho / DPI de Crossway
- Connaissance de la physiologie de la femme enceinte et de l’enfant et bonnes connaissances cliniques
- Connaissances des pathologies du nouveau-né et des Pathologies de la grossesse dans le cadre d’une maternité de type III
- La charte du patient hospitalisé / Charte de bientraitance
- Législation état-civil / IVG / IMG / accouchement sous le secret / prise en charge des mineures
- La fonction publique hospitalière et le Service public
- Fonctionnement du GHR et de ses instances
- Connaissance des protocoles institutionnels, protocoles de service

***Savoir-faire**:

- **Organisation des soins**

o Sait gérer son temps
- Sait gérer l’urgence et l’imprévu
- Sait informer les patientes et les familles
- Prévoit et anticipe les besoins matériels
- Applique avec rigueur les différents protocoles
- Réalisation des soins
- Réalise les soins avec dextérité, hygiène et sécurité
- **Encadrement des étudiants**
- Assure la qualité de l’accueil, évalue avec objectivité et professionnalisme
- **Gestion du matériel et des locaux**
- Veille à la propreté et au rangement de son environnement de soins
- Veille à la maintenance du matériel
- Assure la vérification du matériel d’urgence
- Assure la gestion qualité du matériel médical.
- **Gestion administrative**:

- Gère le dossier médical, le dossier patient informatisé et les différents registres
- Saisit son activité
- **Gestion de la pharmacie**
- Commande et gestion des stocks avec efficience

***Savoir être**:

- Respecte le secret professionnel
- Fait preuve de tact, de discrétion et de bienveillance
- Sait travailler en équipe avec respect et en collaboration
- Ne porte pas de jugement
- Respecte le projet de service, les notes de service, les consignes de tenue exigée
- Recherche l’information
- Maîtrise ses réactions face à l’urgence
- Communique avec respect, sait écouter et entendre les patientes, l’équipe et la hiérarchie
- Fait preuve d’initiatives, de dynamisme et de positivité