Cdi - Responsable Production (H/F)

il y a 6 jours

Irigny, France ATELIERS D’ENNOBLISSEMENT D’IRIGNY Temps plein

**06.05.2024**

CDI - RESPONSABLE PRODUCTION (H/F)

Contract type: Regular position

Country/Region: France

City: IRIGNY, Auvergne-Rhône-Alpes

Job: Production

Experience: Minimum 6 years

Company: ATELIERS D’ENNOBLISSEMENT D’IRIGNY

***

Job description

**Contexte**

La Holding Textile Hermès coordonne les différentes unités de production têxtile au service du groupe et des marchés externes, depuis le tissage jusqu’à la confection et l’expédition des produits, tout en développant des synergies industrielles et humaines. La Filière Textile est composée de 8 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes et compte plus de 800 collaborateurs.

Le poste est basé au sein d’une de ses filiales spécialisées dans la teinture et l’apprêt têxtile, AEI, Atelier d’Ennoblissement d’Irigny.

**Missions générales**:
Rattaché au Directeur d’Etablissement, le/la Responsable Production a la responsabilité de l’animation et du pilotage des ateliers de production (Ateliers visite/préparation, rame, teinture) et des services supports à la production (logistique et ordonnancement), dans le respect des enjeux sécurité, qualité, coûts et délais. Il/Elle définit la stratégie de production en lien avec les orientations stratégiques du site et de la Filière HTH, veille à la performance globale de la production et participe à la qualité du climat social, en s’appuyant sur un management responsabilisant. Membre de l’Equipe de Direction d’Usine du site, il/elle contribue pleinement à la stratégie de l’entreprise et à sa mise en œuvre en lien avec la politique industrielle Filière.

**Activités principales**:
**Management global et animation des équipes**:
Anime son équipe constituée de 5 chefs d’équipe, 1 chargé de logistique et une assistante ADV/Ordonnancement en lien avec l’esprit et les valeurs managériales du Groupe:

- Fédérer et responsabiliser son équipe autour des objectifs communs de l’atelier : qualité, productivité, respect du planning et des délais
- Animer au quotidien son équipe en organisant des points réguliers individuels et/ou collectifs
- Porter le sens ; clarifier les attendus ; déléguer et faire confiance ; stimuler et valoriser à travers un feed-back constructif ; Promouvoir un management collaboratif
- Entretenir un climat propice à l’échange ; se montrer disponible et à l’écoute ; faire preuve de cohérence et de courage managérial
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels, proposer et participer aux mesures d’augmentations individuelles
- Relayer les communications et décisions internes

**Plus globalement, en tant que Responsable production**:

- Superviser et arbitrer le déploiement du plan de charge (priorités, rythme de production) pour les différents ateliers de l'usine.
- Valider l’affectation des ressources et prendre les arbitrages nécessaires en veillant à un équilibre global.
- Anticiper, avec le service des ressources humaines, les besoins en matière de recrutement (dont intérimaires).
- Identifier les dysfonctionnements, gérer les imprévus de production et apporter des solutions aux principaux acteurs concernés ;
- Faire le lien avec les équipes maintenance pour le bon fonctionnement des équipements
- Mettre à jour, suivre et analyser les différents indicateurs (productivité, taux de rendement synthétique/capacitaire machines, taux de service ) et les partager aux équipes lors des réunions hebdomadaires

**Missions complémentaires**:

- Participer aux processus budgétaires (budget/B+2) et à la définition de la stratégie site en lien avec l’Equipe de Direction d’Usine.
- Participer activement à la mise en œuvre de la politique HSE du site
- Connaître et respecter les règles de bon fonctionnement de l’atelier (règlement intérieur, sécurité, propreté des lieux et de l’outil de travail, consignes environnementales )
- Identifier les risques et incidents remettant en cause la sécurité au sein de l’atelier et d’alerter son responsable hiérarchique et le service maintenance dans les meilleurs délais.

**Formation et Expérience**:

- De formation minimum Bac+5 de type Ecole d’ingénieur orientée industrie (généraliste ou têxtile)
- Expérience de 5 ans minimum dans un environnement industriel, avec une expérience réussie dans des fonctions de Responsable production.
- Expérience en industrie têxtile et connaissance des métiers de l’ennoblissement est un plus

**Compétences complémentaires**:

- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Expérience significative en management
- Une expertise supply chain et/ou ordonnancement sera fortement appréciée

**Qualités requises**:

- Leadership, capacité à fédérer, à promouvoir le collectif
- Rigueur, méthode et organisation
- Bonne aptitude à communiquer : écouter, échanger, expliquer, convaincre.
- Orientation résultat : fixer des objectifs clairs et animer

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