Chargé.e D’orientation Et D’insertion

il y a 5 jours


Strasbourg, France UNIVERSITE DE STRASBOURG Temps plein

CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/08/23

Statut : agent contractuel catégorie A Corps : ingénieur d'études

Rémunération selon la grille de la fonction publique

**Mission**:
Le/la chargé.e d’orientation et d’insertion professionnelle conçoit, propose et met en place des dispositifs d’information, d’orientation et d’insertion professionnelle pour faciliter la construction de parcours de formation et l’accès à l’emploi des différents publics (lycéens, étudiants, publics en reprise d’études ) et ceci notamment dans le cadre de l’hybridation des dispositifs (supports numériques, multimédia, distanciel).

Le poste est positionné au sein du Pôle liaison secondaire/supérieur d’Espace Avenir. Les activités seront de fait plus particulièrement tournées vers les problématiques d’orientation et de réorientation des étudiants de l’Unistra et surtout des lycéens.

Le/la chargé.e d’orientation et d’insertion professionnelle contribue à la réflexion stratégique et s’implique dans les différents projets du service.

Il participe également à la fonction d’accueil / conseil individuel en présentiel et distanciel (permanences, RV).

**Activités principales**:
Conseiller et accompagner différents publics (lycéens, étudiants, adultes) dans l’élaboration de leur projet d’études et de leur projet professionnel

Informer et communiquer sur les formations de l’Unistra et de l’enseignement supérieur

Conduire des entretiens individualisés d’information, d’orientation et d’aide à la construction et à la conduite de projets de formation et professionnels, d’accompagnement à la réorientation et d’accompagnement à l’insertion professionnelle

Concevoir et animer des séances collectives (Unités d’Enseignement, ateliers, conférences ou autres)

Contribuer à la réflexion stratégique et au développement des actions des pôles

**Activités associées**:
Travailler à l’hybridation des différents dispositifs d’Espace Avenir

Configurer, paramétrer et utiliser les outils numériques mis à disposition

Concevoir et réaliser des documents pédagogiques et/ou des supports de communication écrits, oraux, informatiques ou électroniques

Traiter et exploiter les données statistiques liées à l’activité « accueil-conseil » (Limesurvey)

Animer la relation avec diverses composantes de l’université en qualité de référent

La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg rubrique accès direct - travailler à l'université

Formation initiale : niveau bac+5

**Savoirs sur l’environnement professionnel**:

- Méthodes et outils d’aide à l’orientation et à l’insertion professionnelle (individuels et collectifs)
- Conduite de projet dans le champ éducatif
- Ingénierie pédagogique
- Bonne culture multimédia
- Connaissance approfondie de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique
- connaissance générale des dispositifs de formation initiale et continue
- connaissance du rôle des différents acteurs de la formation et de l’emploi
- connaissance de l’offre de formation de l’Université de Strasbourg
- connaissance générale du statut de l’étudiant et des services dédiés
- connaissance de l’environnement socio-économique
- connaissance des techniques d’animation de groupe et de réunion

**Savoir-faire opérationnels**:

- piloter un projet, planifier et mettre en œuvre différentes actions en partenariat
- conduire un entretien de conseil en orientation et insertion
- concevoir des outils et ateliers pédagogiques
- analyser des données et des informations
- rédiger des rapports et des documents et des supports pédagogiques
- développer des réseaux et des collaborations
- animer/intervenir en public
- bonne maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, Powerpoint), la navigation Web (recherche documentaire), et la mise à jour de site Web, maitrise des outils web et multimédia appréciée
- Maîtriser les outils informatiques spécifiques au suivi de l’activité (ex : Limesurvey)

**Savoir-faire comportementaux**:

- Très grandes qualités relationnelles et de communication
- Sens de l’écoute et discrétion
- Sens de l’organisation, réactivité et rigueur
- Capacité à travailler en mode collaboratif

L'Université de Strasbourg, c'est près de cinq siècles d'histoire, des noms illustres, un patrimoine riche, une situation européenne. L'université c'est aussi plus de 52 000 étudiants accueillis chaque année dont 20% d'étudiants étrangers, 5300 enseignants chercheurs et personnels, 35 unités de formations et recherches, 72 unités de recherche. Des chiffres imposants qui font de l'université un espace riche et multiple que ce soit dans l'offre de formation pluridisciplinaire et la recherche comme dans l'offre culturelle et patrimoniale. Une université


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