ConseillÈre/conseiller RH

il y a 3 semaines

Paris, France Caisse des Dépôts Temps plein

Description de l'entité

Au sein de la Caisse des Dépôts, la Direction des Ressources Humaines est organisée autour de départements transverses et RH métiers.

Les équipes RH de proximité participent à la définition de la politique d'emploi et sont chargées de l'accompagnement des collaborateurs dans leur parcours professionnel et de conseil auprès des managers, notamment dans le cadre des campagnes RH au sein d'un des départements RH métiers.

Le poste proposé se situe au sein du service RH métier des Fonctions supports (DHFS) qui recouvre le Secrétariat Général, la Direction de la Communication, la Direction des Relations Internationales, la Direction Générale, la Direction des Opérations et du pilotage de la Transformation opérationnelle, la DRH elle-même ainsi que les fonctions mutualisées.

Ce périmètre représente un bassin d’emploi d’environ 1800 collaborateurs, essentiellement affectés à Paris et couvre des métiers très divers qui font sa richesse. Chaque CRH gère un portefeuille clients défini et pourra également piloter, pour le collectif, des dossiers transversaux.

Missions principales

1. Conseil aux managers : conseil et appui aux managers pour le développement des équipes et dans les principaux process managériaux

Votre expertise des domaines RH vous permettra, dans le cadre de vos missions d'accompagnement auprès des managers, de:

- Les conseiller dans leur rôle de responsable et d'animateur d'équipes, dans la gestion et le développement de leurs compétences et celles de leurs collaborateurs
- Venir en appui en tant qu'expert dans l'analyse et la compréhension de besoins spécifiques
- D'apporter des conseils personnalisés pour le traitement de situations individuelles complexes de nature très diverses
- D'assistez les managers de votre périmètre dans leurs recrutements et les mobilités de leurs collaborateurs, en interaction avec les autres services de la DRH concernés.

Ces missions se déclineront au travers d'actions telles que:

- Revues de personnel : pilotage, conduite des entretiens avec les responsables, exploitation des données et proposition des plans d'action individuels et / ou collectifs nécessaires
- Recrutement sur des postes non pérennes (CDP court, stagiaire, apprentis)
- Recrutement/mobilité : contribution au processus, analyse et qualification du besoin en ressources (profil recherché, appui à la rédaction de la fiche de poste, sollicitation des collaborateurs en vivier, participation aux speed meetings des arrivées concours et de différents forums, conseil aux techniques de recrutement
- Etudes sur les revalorisations de postes en lien avec la gestion administrative et le service de rémunérations
- Conseil personnalisé lors des campagnes annuelles
- Formation : contribution à la construction de parcours de formation en lien avec le conseiller en développement des compétences
- Conseil personnalisé sur le suivi et traitement de dossiers individuels complexes
- Travail en collaboration avec le chargé de gestion administrative responsable de tous les sujets administratifs

2. Accompagnement des collaborateurs:

- Suivi d'intégration
- Aide à l'élaboration de projets et de parcours professionnels
- Entretiens Rh, points d'étape réguliers, mises en perspectives
- Actions de suivi personnalisées : préparation aux entretiens de mobilité, élaboration et suivi de plans d'action
- Définition et mise en œuvre de plans d'accompagnement personnalisés dans le cadre de la prévention RPS en lien avec les différents acteurs médico-sociaux impliqués
- Accompagnements collectifs et individuels dans le cadre de transformations organisationnelles
- Participation à la politique viviers de compétences et de potentiels internes
- Mise en œuvre et suivi de dispositifs d'accompagnements individuels et d'équipes 'sur mesure' : coachings, bilans de compétence, etc.

3. Accompagnement RH des projets transversaux:
Vous serez également amené.e.s à participer à la mise en œuvre et au suivi de dispositifs d'accompagnement individuel ou collectif de projets de différentes natures:

- Déploiement des dispositifs accord cadre de la CDC, projets, ateliers du département RHFS et de la DRH.
- Contribution au pilotage économique des effectifs : masse salariale, actualisation du plan de flux, préparation des dialogues de gestion, élaboration du PMT, reporting managérial
- Contribution aux projets transversaux de développement RH : GPEC, politique handicap, diversité
- Animation d'actions de communication RH internes et externes : session d'accueil des nouveaux arrivants, évènements apprentis

Profil attendu

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre organisation est fondée sur un mode de travail collaboratif.

Au-delà, vous apporterez:

- Maîtrise

  • Conseillère RH

    Il y a 2 mois

    Paris, Île-de-France Orange Sa Temps plein

    "Vous êtes en charge de la gestion et du suivi des dossiers liés à l'arrivée des alternants sur toutes les étapes du processus de recrutement" [Alexandra, manager]Vous gérez les contrats d'alternance via des applicatifs RH dédiésVous garantissez la bonne réalisation des contrats en respectant les délais et la réglementation (collecte et...

  • Directeur Conseil Transformation Digitale RH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France WISE RH Temps plein

    Quelles sont les missions ?En tant que Directeur de practice, vos r?les et missions seront de : * Favoriser la vente de programmes, projets et missions strat?giques et entretient des relations clients de haut niveau. * D?velopper l'expertise et l'offre dans son domaine (IA, data, Automatisation, impact digital dns la RH..) pour renforcer la r?putation du...

  • Cdd - Conseillère RH - Conseiller RH

    il y a 2 semaines

    Paris, France Orange Temps plein

    **Rejoignez Orange et participez à notre campagne de recrutement annuelle des alternants**: **Profil**: Je recrute un-e conseiller-e en ressources humaines RH qui intègre une équipe de 14 personnes au sein du pôle opérations **Alexandra, manager** - Rigueur, fiabilité, esprit d'analyse sont votre ADN - Vous êtes reconnu.e pour votre écoute et votre...

  • Conseiller / Conseillère en Gestion Des Talents

    Il y a 2 mois

    Paris, France My-RH Temps plein

    **Conseiller / Conseillère en gestion des talents (H/F)**: **CDI** - Paris 75015, France- Salaire moyen Selon profilDescription de l'offre Engagés dans une démarche de croissance et d'innovation continue, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en gestion des talents (H/F) pour enrichir notre département des ressources humaines. Si vous...

  • Conseillère RH

    il y a 3 semaines

    Paris 03 Temple, Île-de-France Orange Sa Temps plein

    "Vous êtes en charge de la gestion et du suivi des dossiers liés à l'arrivée des alternants sur toutes les étapes du processus de recrutement" [Alexandra, manager]Vous gérez les contrats d'alternance via des applicatifs RH dédiésVous garantissez la bonne réalisation des contrats en respectant les délais et la réglementation (collecte et...

  • Conseiller / Conseillère en Gestion Des Talents

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France My-RH Temps plein

    **Conseiller / Conseillère en gestion des talents (H/F)**:**CDI**- Paris 75015, France- Salaire moyen Selon profilDescription de l'offreEngagés dans une démarche de croissance et d'innovation continue, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en gestion des talents (H/F) pour enrichir notre département des ressources humaines. Si vous êtes...

  • Manager Conseil RH

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France implied Temps plein

    **implid en quelques mots**:- implid est un collectif d'experts mobilisés aux côtés des entrepreneurs, dirigeants et décideurs d'entreprises en mouvement.- Experts-comptables, avocats, juristes, huissiers, notaires, auditeurs, consultants, recruteurs : chez implid, chacun se nourrit du collectif, s'engage et innove pour conseiller ses clients et...

  • Conseiller RH

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France La Sécu recrute Temps plein

    **Conseiller RH (H/F)**:- CDD- Créteil- NIVEAU 5A- NVHADD85589**CPAM DU VAL-DE-MARNE**:Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets...

  • Directeur Conseil Transformation RH Paris F/H

    il y a 3 semaines

    Paris, France WISE RH Temps plein

    Quelles sont les missions ?En tant que Directeur de practice, vos rôles et missions seront de : * Favoriser la vente de programmes, projets et missions stratégiques et entretient des relations clients de haut niveau. * Développer l'expertise et l'offre dans son domaine (IA, data, Automatisation, impact digital dns la RH..) pour renforcer la réputation...

  • Directeur Conseil Transformation Digitale RH H/F

    Il y a 2 mois

    Paris, France WISE RH Temps plein

    Quelles sont les missions ?En tant que Directeur de practice, vos rôles et missions seront de : * Favoriser la vente de programmes, projets et missions stratégiques et entretient des relations clients de haut niveau. * Développer l'expertise et l'offre dans son domaine (IA, data, Automatisation, impact digital dns la RH..) pour renforcer la réputation...

  • Directeur Conseil Transformation Digitale RH H/F

    Il y a 2 mois

    Paris, Île-de-France WISE RH Temps plein

    Quelles sont les missions ?En tant que Directeur de practice, vos rôles et missions seront de : * Favoriser la vente de programmes, projets et missions stratégiques et entretient des relations clients de haut niveau. * Développer l'expertise et l'offre dans son domaine (IA, data, Automatisation, impact digital dns la RH..) pour renforcer la réputation...

  • Directeur Conseil Transformation RH Paris F/H

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France WISE RH Temps plein

    Quelles sont les missions ?En tant que Directeur de practice, vos rôles et missions seront de : * Favoriser la vente de programmes, projets et missions stratégiques et entretient des relations clients de haut niveau. * Développer l'expertise et l'offre dans son domaine (IA, data, Automatisation, impact digital dns la RH..) pour renforcer la réputation...

  • Conseiller RH

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France CPAM DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    **Conseiller RH (H/F)**:- CDI- CRETEIL- NIVEAU 5B- NVHADD90302**CPAM DU VAL-DE-MARNE**:**Entreprise**:Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de...

  • Conseiller / Conseillère en Gestion de Patrimoine

    il y a 3 semaines

    Paris, France ALESSIA RH Temps plein

    Date de publication Aujourd'hui Entreprise ALESSIA RH Référence 148TPPQ Nombre de postes 1 Localisation Paris Contrat CDI Salaire Annuel, de 32 000 € à 44 000 € Expérience 0 - 2 ans (débutant) Le poste Conseiller Patrimonial (H/F) Notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recrute dans le cadre de son développement des...

  • Conseiller Commercial Professionnel

    il y a 3 semaines

    Paris, France ALESSIA RH Temps plein

    Date de publication Aujourd'hui Entreprise ALESSIA RH Référence 148TQCC Nombre de postes 1 Localisation Paris Contrat CDI Salaire Annuel, de 32 000 € à 44 000 € Expérience 0 - 2 ans (débutant) Le poste Conseiller Professionnel (H/F) Notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recrute dans le cadre de son développement des...

  • Conseiller / Conseillère en Gestion de Patrimoine

    il y a 3 semaines

    Paris, France ALESSIA RH Temps plein

    Date de publication Aujourd'hui Entreprise ALESSIA RH Référence 148TPRK Nombre de postes 1 Localisation Paris Contrat CDI Salaire Annuel, de 32 000 € à 44 000 € Expérience 0 - 2 ans (débutant) Le poste Conseiller Patrimonial (H/F) Notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recrute dans le cadre de son développement des...

  • Conseiller / Conseillère de Clientèle Bancaire

    il y a 3 semaines

    Paris, France ALESSIA RH Temps plein

    Date de publication Aujourd'hui Entreprise ALESSIA RH Référence 148TPZY Nombre de postes 2 Localisation Paris Contrat CDI Salaire Annuel, de 28 000 € à 32 000 € Expérience 0 - 2 ans (débutant) Le poste Notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recrute dans le cadre de son développement des Conseillers de Clientèles de...

  • Conseiller / Conseillère de Clientèle Bancaire

    il y a 3 semaines

    Paris, France ALESSIA RH Temps plein

    Date de publication Aujourd'hui Entreprise ALESSIA RH Référence 148TPDL Nombre de postes 2 Localisation Paris Contrat CDI Salaire Annuel, de 30 000 € à 40 000 € Expérience 0 - 2 ans (débutant) Le poste Notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recrute dans le cadre de son développement des Conseillers de Clientèles de...

  • Conseiller / Conseillère de Clientèle Bancaire

    il y a 3 semaines

    Paris, France ALESSIA RH Temps plein

    Date de publication Aujourd'hui Entreprise ALESSIA RH Référence 148TPHG Nombre de postes 2 Localisation Paris Contrat CDI Salaire Annuel, de 28 000 € à 32 000 € Expérience 0 - 2 ans (débutant) Le poste Notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recrute dans le cadre de son développement des Conseillers de Clientèles de...

  • Conseiller / Conseillère en Gestion de Patrimoine

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France ALESSIA RH Temps plein

    Date de publicationAujourd'huiEntrepriseALESSIA RHRéférence148TPRKNombre de postes1LocalisationParisContratCDISalaireAnnuel, de € à €Expérience0 - 2 ans (débutant)Le posteConseiller Patrimonial (H/F)Notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recrute dans le cadre de son développement des Conseillers Patrimoniaux (H/F)Au sein d'une équipe...