Chargé de Missions Coordination éditoriale Et

Il y a 7 mois


Rennes, France GREF de Bretagne Temps plein

Descriptif du poste

Le GREF Bretagne recherche dans le cadre d’un remplacement, son/sa futur.e **Chargé.e de mission coordination éditoriale et animation**.

Pourquoi coordination & animation ?

Vos missions vous permettront de travailler **en coordination **avec tous les pôles du GIP (4), ainsi que de **réaliser et animer** des ateliers ou webateliers auprès de nos usagers (acteurs de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnels sur les territoires)

Vous serez rattaché.e à la direction du GREF Bretagne et travaillerez en lien avec tous les acteurs du GIP (25 personnes), vos missions:
**Coordination éditoriale**:

- Participer au déploiement de la stratégie éditoriale, en lien avec la direction
- Rédiger des articles, interviewer les différents acteurs de l'emploi et de la formation
- Animer le comité de rédaction et les contributeurs
- Créer, développer et innover sur les formats/contenus de ressources en ligne
- Être garant.e de l’homogénéité et de la qualité des contenus éditoriaux, produire des ressources de qualité
- Organiser le calendrier de publications, selon les priorités, et superviser la chaine de production et de diffusion
- Assurer la relecture éditoriale, et le cas échéant proposer des évolutions, avant publication
- Assurer le suivi de la planification éditoriale (newsletter, sites, lettres d’info thématiques)
- Être en veille sur l’actualité emploi-formation et sur l’actualité en général, en lien avec les documentalistes
- Organiser le travail, accompagner, conseiller et coordonner les rédacteurs des différents Pôles pour produire des contenus
- Mettre à jour des outils de suivi et de reporting

**Animation**
- Gérer ou participer à des actions d’animation à destination des usagers
- Organiser et **animer des webinaires et des évènements en présentiel** (atelier, journée d'information)
- Solliciter des intervenants et préparer les contenus
- Formaliser un cahier des charges et assurer un suivi avec les partenaires concernés
- Réaliser l’ingénierie et utiliser des méthodes pédagogiques facilitant la participation et l’appropriation
- Contribuer au projet de l’équipe animation et participer aux réunions internes
- Réaliser un bilan des actions menées et produire les livrables attendus.

Profil recherché

Idéalement titulaire d’un bac +3/5 en école de communication d’entreprise ou école de journalisme

Garant.e de la qualité éditoriale, vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles.

Communicant.e, vous avez une appétence pour la relation partenariale et institutionnelle et êtes à l'aise avec l'animation d'évènements.

Votre capacité à appréhender les enjeux et à adapter votre posture font de vous un.e interlocuteur.rice fiable en interne et comme en externe.

Vous disposez de compétences numériques et techniques et vous connaissez la chaine éditoriale (publication et graphique) et êtes à l’aise avec les différents formats (vidéos, images, sons)

Une connaissance de l’environnement de la formation professionnelle et ses acteurs, serait un plus.
- Des déplacements régionaux seront à prévoir

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation
Capacité de communication

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Chaîne éditoriale
Communication d'entreprise

**Voir plus**

Entreprise

Le GREF Bretagne, GIP créé en 2002, est un acteur régional au service de l Etat, de la Région et de l’ensemble des acteurs des champs de l’emploi, de la formation professionnelle et de l’orientation.

Ses missions s’articulent autour de trois volets:

- Informer les professionnels, les territoires et le public sur la formation professionnelle et l’emploi
- Observer les relations Emploi-formation et les parcours professionnels, en s’appuyant sur des outils de diagnostics, de prospectives et d’évaluation
- Animer les réseaux pour développer la sensibilisation et la professionnalisation des acteurs, l’accompagnement de projets, la capitalisation d’actions relevant de son périmètre.

Si ces trois missions vous intéressent, rejoignez-nous, nous vous fournirons un cadre agréable de travail (douche pour les sportifs, accès restauration universitaire pour les gourmands )
- Télétravail (2 jours/sem)
- 18 jours RTT et 6 semaines de congés payés
- Ticket restaurant (60% employeur)
- Chèques vacances
- Mutuelle (50% employeur)

Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

Un conseiller Apec est susceptible de vous contacter par mail/téléphone dans le cadre de cette présélection.

La suite du process est à l'initiative de l'entreprise.
- Echange téléphonique
- Entretien avec Direction et votre future responsable fonctionnel le ✍️ entre le 27 et 28 mars prochain ✍️** **(présentiel ou à distance selon vos possibilités)

**Personne en charge du recrutement**
Nolvenn GUINARD - _Gestionnaire RH_

Salaire



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    il y a 4 semaines


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    Il y a 4 mois


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