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Charge-e D'accompagnement Sport Nutrition Et
il y a 3 semaines
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situent dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L’offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s’appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents.
- Chargé d'accompagnement sport, nutrition et logistique administrative et financière (F/H)
- Contrat de projet (du 01/09/2024 au 31/08/2026)
Le service Ressources et préservation de la santé a pour objectif de pouvoir accompagner les agentes et agents avec une offre de pratiques variées et conciliables avec la vie professionnelle afin de les aider à bien vieillir, en forme et en bonne santé. Afin de poursuivre ce dispositif aussi bien auprès des agents du secteur technique que ceux du secteur administratif, il est ainsi nécessaire de pourvoir ce poste de chargé d'accompagnement sport nutrition et de logistique administrative et financière, de pouvoir mener à bien le dispositif « bouger au travail ».
FINALITÉ DU POSTE
- Assurer la mise en place du dispositif Bouger au travail sur la partie logistique des activités physiques (40 %)
- Assurer les missions administratives et financières en lien avec la direction sous la responsabilité de la cheffe de service (30 %)
- Assurer la gestion de l’évènementiel du service en lien de la chargée de coordination administrative (30 %)
- En lien avec la cheffe de service et la chargée de coordination du service Ressources et préservation de la santé, l’agent coordonne l’ensemble du dispositif « Bouger au travail ». Soit à l’année, plus de 1 500 séances d’activités physiques réparties sur plusieurs sites métropolitains_.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
**Activité 1 : Mise en place du dispositif Bouger au travail en assurant la logistique des activités physiques**
- Coordonne les inscriptions des participants aux différents cours et fait le lien avec les éducateurs sportifs internes et les prestataires externes (brevets d’Etat, BPJEPS, diplômés universitaires,)
- Recense les pièces nécessaires aux inscriptions des activités physiques (questionnaires de santé, certificats médical, attestations sur l’honneur,)
- Assure la coordination des interventions des prestataires externes dans le cadre du développement du dispositif Bouger au travail
- Assure les relations avec les prestataires externes pour une meilleure gestion des activités physiques
- Assure le suivi des feuilles d’émargement des activités physiques (renforcement musculaire, yoga, activités physiques adaptées,) dans les tableaux de bord existants
- Propose et met en œuvre, par le biais de prestataires externes le cas échéant, des échauffements, étirements et gestes et postures quotidiens adaptés à l’activité professionnelle des agents
- Recherche et rencontre des prestataires susceptibles de s’inscrire dans les projets mis en place par le service Ressources et préservation de la santé
**Activité 2 : Assurer les missions administratives et financières en lien avec la DSPST sous la responsabilité de la cheffe de service**
- Effectue les engagements sur le logiciel comptable Grand Angle et liquide les factures des prestations externes
- Participe à l’instruction des marchés publics de la DSPST et fait le lien avec le service de la commande publique
- Participe aux réunions de service et réalise les relevés de décision
- Rédige des notes, courriers, procédures
- Programme des réunions sur Outlook ou en visioconférence (logiciel teams)
- Effectue des bilans en lien avec les missions du service Ressources et préservation de la santé
**Activité 3 : Assurer la gestion de l’évènementiel et la communication de la DSPST en lien de la chargée de coordination administrative**
- Assure et déploie les actions de prévention afin de préserver la santé des agents
- Participe à la mise en œuvre du projet Sport Nutrition
- Participe à l’organisation des actions de sensibilisation de la DSPST en lien avec le dispositif Bouger au travail
- Coordonne les évènements vélo et les stages pilotage vélo
- Assure en partie l’organisation des Mardis de la santé (questionnaire de satisfaction / participation)
- Développe et organise les Mardis de la santé sur les différents sites d’exploitation de la Métropole
VOS ATOUTS
**Formation / Diplôme et qualifications nécessaires**: dans le domaine des ressources humaines
**Expérience souhaitée**: sur des fonctions similaires
**CONNAISSA
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Délégué(E) Pharmaceutique
il y a 2 semaines
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Vendeur-se Sports Collectifs
il y a 4 semaines
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Commercial(E) en Salle de Sport Cdi 35h
Il y a 3 mois
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il y a 1 semaine
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Hôte-sse de Caisse Confirmé-e
il y a 2 semaines
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Conseiller vendeur en nutrition sportive
il y a 6 jours
Grenoble, France YR - FR - 15795 Temps pleinEntrepriseHeroes Super Food, c’est le QG pour les sportifs, les athlètes, les “healthy people”,et même les coureurs du dimanche !Heroes Super Food, c’est aussi l’hybridation parfaite entre un shop spécialisé dans la nutritionsportive et la restauration gourmande, équilibrée et hyper-protéinée.Retrouvez plus de 70 marques de compléments...
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Il y a 2 mois
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