Directeur Adjoint Ehpad

Descriptif du poste

En appui et bras droit du directeur d’établissement, vous êtes chargé de l’accompagner dans ses différentes missions. Vous assurez l’organisation d’une prise en charge individualisée de qualité, facilitez l’expression et la satisfaction des besoins des résidents, et contribuez à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Vos principales missions (non exhaustives) seront de:

- Assurer le bon fonctionnement général de l’établissement
- Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes
- Promouvoir l'établissement auprès de ses différents interlocuteurs afin d'assurer un taux d'occupation maximal tout en véhiculant l'image du réseau ainsi que du bon déroulement du processus d’admission
- Suivre la qualité des prestations et veiller au respect des règles de fonctionnement et des valeurs du groupe (éthique, sens du service, considération)
- Assurer la mise en œuvre et la continuité de la démarche qualité au sein de l’établissement (dont évaluations internes et externes, rédactions et suivi des procédures, indicateurs)
- Responsable du service comptabilité et finance (suivi des créances, indicateurs, tableau de suivi, facturation)
- Assurer la coordination et le suivi des projets de vie en fonction des dépendances et des besoins en soins médicaux
- Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel ; entretenir l'attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles
- Par délégation de la directrice, représenter l’établissement auprès des partenaires extérieurs

Très opérationnel, votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter et de dialoguer avec différents types d'interlocuteurs. Votre priorité reste le bien-être des résidents.

Profil recherché
- H/F - Titulaire d'un diplôme de niveau 7, vous savez travailler en dynamique de projet, et êtes proche du terrain avec une capacité à créer un climat de confiance. Intègre et impliqué vous êtes curieux et aimez entraîner les autres avec vous pour atteindre vos objectifs.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE

Aucun savoir-faire attendu

Entreprise

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d audit et stratégie RH, de coaching et de médiation.
- Notre client recrute pour son Directeur Adjoint d’EHPAD (H/F).
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement
- CONFIDENTIALITE ASSUREE Merci de nous adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation sous la réf RC-DIADJEHPAD60-2402

**Personne en charge du recrutement**
Francine MATHIEU - _Directeur_

Salaire

45 - 48 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Directeur de maison de retraite

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION