Manager Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Massy, France Carrefour Temps plein

**A propos de nous**:
Créateur de l’hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 300 magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech...

Des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Talents et Développement RH France

un(e):
**Manager Ressources Humaines (F/H)**

**Missions**:
Au sein de la Direction Talents et Développement RH France, vous intégrerez le Pôle Programmes de Développement Talents. En lien avec l’équipe en place, vous pilotez des dispositifs de formation visant à développer les compétences de nos collaborateurs cadres et à favoriser leur évolution verticale.

A ce titre, vous aurez également pour missions:
**1. Pilotage Des Projets De Formation**:

- Promouvoir les dispositifs de développement des compétences de l’Institut du Management Carrefour auprès de nos clients internes.
- Inscrire les collaborateurs en formation et assurer les tâches logistiques (convocations, émargements).
- Animer, coordonner et piloter au quotidien le déploiement des dispositifs de développement.
- Évaluer les projets de formation réalisés, assurer le suivi des stagiaires et analyser leurs évaluations (niveau d’acquisition des compétences, performances des prestataires, qualité pédagogique des intervenants).

**2. Contribution Aux Projets Ad-Hoc**:

- Participer à la bonne réalisation du Comité Talents en collaboration avec les autres membres de la Direction Développement RH et les fonctions RH associées.
- Contribuer à l’élaboration des divers supports de communication permettant de mettre en lumière nos dispositifs.
- Animer ponctuellement des sessions de formation (Onboarding).

**Profil**:
De formation BAC + 5 en Ecole de commerce ou de management et/ou ingénieur. Vous avez le sens du service et êtes à l’écoute des besoins de vos clients. Vous êtes organisé, rigoureux et êtes à l’aise dans un environnement exigeant. Vous savez faire preuve d’aisance relationnelle et de diplomatie et vous avez un goût pour le changement et le challenge.

**Informations Complémentaires**:
Contrat : CDD Temps Plein

Statut : Cadre Niveau 8

Lieu : Massy

Disponibilité : Disponibilité

**Avantages**: rémunération selon profil + variables + intéressement, participation ; Carte Pass Carrefour (12%) ; 2 jours de Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté; Vous aurez accès aux infrastructures du campus de Massy et à ses nombreux avantages comme la conciergerie, la salle de sport, la restauration (choix multiples), parking

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.**CDD TEMPS COMPLET**MASSY, FRANCE**FONCTIONS SUPPORTS**13/02/2023**65556



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    il y a 2 semaines


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