Coordonnateur.rices Aop Référents.es Des

Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.

D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.

En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais

Le Coordonnateur référent des établissements relevant de la protection de l’enfance exerce ses missions au sein du Pôle Prévention Protection de l’Enfance de la DEF sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’équipe Accueil Orientation Parcours (A.O.P.).
- 1- Il est garant du Parcours de l’enfant confié au Conseil départemental:
Il rencontre les établissements qui accueillent les enfants dont il a la référence.

Il contribue à l’élaboration du Projet Pour l’Enfant (P.P.E.) dont il est le garant.

Il coordonne les actions concernant l’enfant et sa famille avec l’établissement d’accueil.

Il valide et transmet les rapports et liaisons aux juges pour enfant.
- 2- Il représente l’autorité administrative du Conseil départemental auprès des établissements:
Par délégation de signature de la Présidente du Département, il assure une mission de représentation auprès des établissements et de l’autorité judiciaire.
- 3- Il assure un rôle de veille permanent des établissements accueillant des enfants dans le cadre de la protection de l’enfance:
Il s’assure de la mise en œuvre des actions définies dans le Projet Pour l’Enfant et en ce sens, veille à la qualité de sa prise en charge

Il signale toute anomalie ou dysfonctionnement à sa hiérarchie par le biais d’une communication administrative (note écrite).

Il valorise et accompagne les pratiques innovantes favorables au bon développement de l’enfant.

Activité ponctuelle:
Il participe à la mission d’accueil des Mineurs Non Accompagnés et peut assurer des évaluations.
- Diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou assistant socio-éducatif ou équivalent avec expérience significative
- Connaissance de la Protection de l’Enfance : cadre juridique et des pratiques
- Connaissance en psychologie de l’enfant, développement de l’enfant (besoins)
- Maitrise (ou appétence à apprendre) des outils informatiques
- Travailler en autonomie et en équipe
- Capacités d’adaptations, relationnelles et d’analyse.
- Capacité rédactionnelle indispensable
- Capacités d’évaluation des situations
- Sens des responsabilités, capacités décisionnelles
- Respect de la hiérarchie, des droits et devoirs des fonctionnaires
- Intervention sur le département. Déplacements réguliers et parfois hors département
- Secret professionnel lié à la mission de protection de l’enfance
- Dépassements horaires possibles
- Résidence administrative : AGEN