Gestionnaire RH

il y a 3 semaines

Creully, France LES CHAMPIGNONS DE NORMANDIE Temps plein

Nous sommes une entreprise de 150 personnes dans le secteur de l'agroalimentaire

Nous recherchons un **Gestionnaire RH** (H/F)

Vous aurez comme missions principales:

- la gestion administrative du personnel (de l'embauche à la sortie)
- la préparation des paies (collecte des éléments)
- la préparation et l'affichage des plannings en tenant compte des particularités de chaque poste
- la préparation des réunions du CSE
- La vérification et l'envoi des éléments de paie aux agences d'interim

Vous êtes polyvalent dans tous les domaines de la gestion administrative des Ressources Humaines et de la paie. Vous avez des capacités de communication et d’écoute.

La maitrise des outils bureautiques et informatiques est indispensable.

Salaire selon profil

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement

Nous transmettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois

Salaire : 2 000,00€ par mois

Programmation:

- Heures supplémentaires
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Expérience:

- Ressources humaines: 2 ans (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

  • Gestionnaire RH

    il y a 4 semaines

    Creully, France ADERIM SAINT LO Temps plein

    L'agence ADERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la cueillette de champignons n(e) Gestionnaire RH en CDD. Temps complet / 35h par semaine du lundi au vendredi / CDD de 4 à 6 mois. Vos missions principales seront: - La gestion administrative du personnel de l'embauche à la sortie - La préparation des paies (collecte des...

  • Gestionnaire RH

    il y a 1 mois

    Creully, France Samsic Emploi - Bayeux Temps plein

    Notre client, spécialisé dans la cueillette de champignons recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) Gestionnaire RH à temps complet pour une durée de 4 à 5 mois sur le secteur de Creully sur Seulles (14). Vos missions seront les suivantes: - La gestion administrative du personnel de l’embauche à la sortie - La préparation des paies (collecte...