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Animateur en Pôle Gérontologique

Il y a 2 mois

Nantes, France Centre Hospitalier Simone Veil de Vitré Temps plein

_Le Centre Hospitalier Simone Veil de Vitré (Ille-et-Vilaine) est un Établissement public de santé disposant de 420 lits, comportant les services suivants : Urgences (avec SMUR et UHCD), chirurgie, maternité, surveillance continue, médecine, imagerie médicale, long séjour (53 lits), SSR (52 lits), EHPAD (195 lits)._
- Ville de 20 000 habitants, Vitré est une ville où il fait bon vivre. Avec un tiers de la population ayant moins de 20 ans, et un taux de chômage inférieur à 5%; Vitré est une ville jeune et dynamique avec un réseau associatif, sportif et culturel de grande qualité. Vitré est situé entre Laval et Rennes (40 kms), (Gare SNCF - LGV Rennes-Paris 1h25)._

Le CHSV recrute **un(e) Animateur en pôle gérontologique H/F.**

**Vos missions**:
L'animateur coordinateur en gérontologie intervient auprès de personnes âgées, qu'elles soient ou non dépendantes Il vise à favoriser le bien-être des résidents dans la structure, et à leur permettre de retrouver, de conserver ou de développer une vie sociale au sein de la structure ou dans son environnement.

Il travaille sous la responsabilité du directeur du pôle gérontologique avec l'ensemble de l'équipe (personnel de soins, équipe de cuisine, personnel d'entretien...) avec lesquelles il coordonne l'ensemble des animations si nécessaire.
Il peut également être amené à coordonner l'action des bénévoles et de nombreux partenaires intervenant dans la structure (coiffeur, esthéticienne, intervenant gym douce, artistes, écoles...).
- **Ses principales activités se répartissent en trois fonction**_s_:

- **Fonction d’accompagnement**:

- Évaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en terme d'accompagnement ;
- Informations sur l'histoire de vie des personnes âgées accueillies ;
- En coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure
- Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins ;
- **Fonction d’animation**:

- Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie ;
- Élaboration des programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire)
- Conception et mise en œuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure:

- activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité...)
- activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz...)
- activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre...)
- activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage...)
- activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure...)
- Établissement et gestion du budget d'animation; activités bien-être (relaxation) ;_
- **Fonction de coordination**:

- Proposition d' activités diversifiées qu'il coordonne avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants... selon les circonstances ;
- Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets ;
- Participation avec l'équipe de soins aux transmissions et veille à la prise en compte du résident dans sa globalité;
- Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur ;
- Relation avec les médias pour informer sur la vie de la résidence ;
La certification atteste de connaissance de la personne âgée dans ses dimensions sanitaires, sociales, culturelle:

- connaissance des structures d'accueil des personnes âgées
- capacité d'accompagnement de la personne dépendante
- capacité d'animation et d'organisation
- capacité d'analyse et de résolution de problèmes

**CONDITIONS**
- _Lieu d’exercice : EHPAD et USLD_
- _Temps plein : 37h50/semaine_
- _Horaires de travail : 9h-12h30 et 13h30-17h30_
- _Planification des absences en concertation avec le Cadre de pôle_
- _Pas Astreintes ni de gardes_
- _Port de charges lourdes, manutention avec les résidents_

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : à partir de 2 070,00€ par mois

Avantages:

- Cantine
- Réductions tarifaires
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Mesures COVID-19:
Pass vaccinal complet obligatoire

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 03/04/2023

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