Coordinateur-trice Pédagogique

il y a 1 mois


Marseille, France Cnam Paca Temps plein

**Missions**:

- Coordination pédagogique des parcours,
- Développement de la formation,
- Relation enseignants / élèves/entreprises.

Il/elle sera rattaché.e hiérarchiquement au Responsable de filière ainsi qu’à la Direction des études.

Il/elle sera en relation avec le(s) assistante(s) de formation, les enseignants, les partenaires et les élèves.



**Vous serez notamment en charge de**:
**1. **Promouvoir/communiquer sur les formations**
- Contribuer à l’amélioration des supports de communication liés à la formation en lien étroit avec le pôle de communication du Cnam Paca,
- Participer à des réunions visant à présenter/promouvoir le parcours, les UEs, le diplôme.

**2. Mettre en œuvre les parcours de formation délivrés : planification et séquençage pédagogique en lien avec l’équipe enseignante sous le contrôle du responsable filière ou formation**
- Participer au recrutement de l’équipe enseignante en lien avec le partenaire s’il y en a,
- Organiser la progression pédagogique, avec une articulation optimisée des différentes unités d’enseignement du parcours pour accueillir des publics aux profils différents : demandeurs d’emplois, salariés, stagiaires(hybridation du public),
- Définir le rythme de formation et d’alternance en fonction des contraintes liées au secteur ou des prérogatives du partenaire s’il y en a,
- Identifier les moyens techniques nécessaires à chaque unité d’enseignement (matériels et salles) en consultant l’équipe enseignante et le partenaire,
- Recueillir et valider les supports pédagogiques des enseignants.

**3. Assurer la coordination pédagogique du parcours**
- Préparer, animer les réunions pédagogiques de début et de fin de parcours avec l’équipe enseignante et le partenaire s'il y en a, rédiger et archiver les comptes rendus,
- Coordonner l’équipe enseignante tout au long du parcours, en lien avec les enseignements dispensés,
- S’assurer de l’appropriation des outils de l'espace numérique de formation par l’équipe enseignante,
- Participer aux réunions concernant la formation proposée par l’Etablissement Public (conseil de perfectionnement, réunion d’évolution du référentiel, réunion animée par le national) et en rendre compte aux collaborateurs concernés.

**4. Réaliser l’accompagnement et le tutorat pédagogique des stagiaires tout au long du parcours**
- Animer le tutorat académique des formations : constituer une équipe de tuteurs (enseignants, associations, professionnels ) et les informer, animer les réunions en fonction du calendrier du parcours et des échéances (validation des problématiques, du plan détaillé ), organiser et coordonner les visites en entreprise sur les deux semestres, suivre et contrôler la bonne tenue du livret d’apprentissage,
- Piloter le suivi individualisé des auditeurs sur leurs projets personnels et professionnels, leurs rapports d’activité/mémoire et suivi des projets de groupe (pédagogie projet, classe inversée),
- Renseigner le suivi de la progression des stagiaires en formation et en entreprise, contrôler et prévenir les difficultés ou les abandons (au moyen d’un cahier de suivi et/ou de tableaux de suivi pédagogique),
- Animer les remédiations individuelles ou collectives suite aux retours des enseignants (une réunion à planifier en milieu de parcours à mínima), des remédiations individuelles à prévoir si nécessaire en présentiel ou distanciel,
- Organiser et animer les élections des délégués de formation : prévoir les rencontres en fin de semestre 1 et en fin de semestre 2,
- Assurer le lien entre les référents handicap, les stagiaires et les enseignants.

**5. Participer au tutorat des apprenants en entreprise**
- En lien avec le pôle Hub Sourcing, participer au placement des stagiaires en entreprise en mobilisant son réseau professionnel et celui de l’équipe pédagogique,
- Présenter les objectifs de formation aux tuteurs d’entreprise (une réunion globale en début de parcours ou des rendez-vous téléphoniques),
- Valider le sujet du rapport d’activité du stage et des missions de l’alternance (fiche mission),
- Animer l’équipe des tuteurs académiques,
- Prendre en charge le recueil des CR de visites des tuteurs académiques,
- Assurer la médiation éventuelle avec le tuteur d’entreprise en cas de difficultés en entreprise.

**6. Piloter la gestion administrative et financière du parcours de formation en lien avec le pôle Administratif et gestion de l’offre**
- Suivre les dépenses liées à la mise en œuvre du parcours et en rendre aux responsables filières,
- Programmer les formations et/ ou UES dans le respect du process interne,
- S’assurer de la planification du parcours dans le logiciel de la scolarité,
- Garantir la qualité du suivi administratif mis en œuvre,
- S’assurer de la contractualisation avec les vacataires,
- Faire remonter mensuellement le



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    il y a 2 semaines


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  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France IONIS GROUP Temps plein

    Poste de Formateur(trice) / Enseignant / Accompagnateur (trice) Pédagogique en informatiqueSous la responsabilité de la Direction Régionale en charge de la Pédagogie, vous aurez pour missions principales de :Apporter votre soutien pédagogique et technique dans les domaines suivants : C, C++, Linux, JS...Mettre en œuvre les activités pédagogiques...


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    Les Compagnons du Devoir et du Tour de France proposent plus que de simples formations : ils visent à l’épanouissement de chacun, à sa réalisation « dans et par son métier ». Cela est possible grâce aux valeurs du compagnonnage du Devoir qui sont inculquées aux jeunes formés. L’éthique compagnonnique repose sur la formule suivante : _« Ni se...


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