Administrateur.rice SAP

**Qui sommes-nous ?**

Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis 23 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques.

Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France. L'entreprise compte plus de 200 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon.

Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe.

Basée à Berlin, Q ENERGY Solutions est une société sœur de Q CELLS, fabricant de modules photovoltaïques reconnu à travers le monde. Les deux sociétés constituent la division Energie du groupe Hanwha Solutions, basé à Séoul.

**Vos missions**:
Au sein du service informatique, Rattaché.e au pôle Applicatif, l’Administrateur.rice SAP est chargé.e de l’adoption de l’ERP S4HANA au sein de l’entreprise et de l’administration du système en collaboration avec l’équipe finance, à former sur cet outil.

Il.elle collabore avec les équipes avec pour objectif de contribuer à la définition de la feuille de route applicative sur la partie financière en proposant des améliorations (interfaçage, modification de process, automatisation, etc.).

Vos missions sont les suivantes:
Implémentation
- Assister l’équipe finance sur la rédaction du cahier de charges du projet
- Contribuer au pilotage du projet d’implémentation de SAP S4HANA en veillant à l’intégration des besoins spécifiques de l’entreprise Q ENERGY France dans le cahier des charges global

Livraison / Adoption
- Monter en compétence l’équipe finance sur l’administration et le support de l’ERP SAP S4HANA jusqu’à sa prise en charge complète
- Accompagner les collaborateurs de l’entreprise à l’adoption de l’outil
- Promouvoir une approche d’administration de l’outil conforme aux bonnes pratiques de contrôle interne

Post déploiement
- Participer à la gouvernance SAP au niveau groupe et collaborer sur la feuille de route applicative en partageant bonnes pratiques et connaissances
- Assurer le rôle d’expert technique et fonctionnel sur les projets d’amélioration
- Utiliser les outils de services ITSM, pour faciliter la gestion des demandes / problèmes / incidents et mettre en place un tableau de bord permettant d’en mesurer la performance

Vous participez à la création et mise à jour de la documentation des process et procédures. Vous déployez des actions et projets d’amélioration continue et de partage des savoirs.

Enfin, vous contribuez au respect de la politique HSE de la société applicable et en lien avec le service informatique (respect des consignes, participation aux évènements ).

**Votre profil**:
De formation Bac+5 en Finance, Gestion, Information ou d’une école d’Ingénieur, vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans en administration d’ERP SAP (ECC6 ou S4HANA).

Pour mener à bien vos missions, vous devez avoir une bonne connaissance en comptabilité et en gestion de projets informatiques.

Vous êtes méthodique et volontaire. Votre pédagogie sera un véritable atout pour ce poste.

Un niveau d’anglais avancé est attendu sur le poste.

Poste localisé dans l’une de nos agences en France **:Avignon, Paris, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Montpellier ou Nantes**

**Comment faisons-nous la différence ?**
- Des valeurs fortes et incarnées
- Un management de proximité
- Une dynamique d’organisation apprenante
- Une entreprise en constant développement
- Valorisation et développement des compétences

Nos avantages sociaux:

- Flexibilité et bien-être : possibilité de jours de télétravail et flexibilité des horaires
- 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat et abondement de vos dons
- Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité
- Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)
- Activités “bien-être” (danse, pilate, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE
- Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des c