Chargé de Relations Sociales Et Relations de

il y a 3 semaines


IssylesMoulineaux, France Kenvue Temps plein

**Chargé de Relations Sociales et Relations de Travail (H/F) **-2307005799W

Description

Kenvue, la division Consumer de Johnson & Johnson Family of Companies, recrute un** **Chargé de Relations Sociales et Relations de Travail (H/F)****:

- CDD de 12 mois à **Issy les Moulineaux**

**Qui nous sommes**

Chez Kenvue, qui fait partie de la famille d'entreprises Johnson & Johnson, nous pensons que les soins quotidiens ont un pouvoir extraordinaire. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et propulsées vers l'avant par la science, nos marques emblématiques, notamment Le Petit Marseillais, Neutrogena, Cicabiafine, Listerine.. sont des marques leaders de leur catégorie. Des millions de consommateurs nous font confiance et utilisent nos produits pour améliorer leur quotidien.

**Vos missions**

Vous accompagnez le déploiement de la stratégie business et RH Kenvue France.
Vous êtes en charge, sous la responsabilité du Directeur Relations sociales et Relations de travail de l’organisation des élections professionnelles pour deux entités juridiques du groupe Kenvue (siège social et usine Val de Reuil).

Dans ce cadre:

- o En matière de Relations collectives de travail (70%):

- Participez activement à la préparation et à la négociation de l’accord relatif à la mise en place du vote électronique, des deux protocoles d’accord pré-électorale
- En tant que chef de projet vous déployez le calendrier électoral négocié sur les deux sites concernés par les élections professionnelles.
- Participez à la préparation (établissement des ordres du jour, rédaction des notes d’information, envoi des convocations, respect des délais ) et à l’animation de toutes les réunions des instances représentatives du personnel (CSEC, CSE, CSSCT) pour le siège social sous la responsabilité du Directeur Relations sociales et Relations de travail ;
- Participez à l’implémentation des projets de modification des organisations ou de cessions, d’acquisitions ou de fusion d’activité.
- o En matière de Relations individuelles de travail (30%):

- Accompagnez les managers dans la gestion de leurs collaborateurs en cas de sanction disciplinaire, de mise en œuvre du plan d’amélioration de la performance ou de rupture du contrat de travail ;
- Etes le point de contact pour toute question relative au droit du travail individuel ;
- Menez des procédures d’enquête en cas de plainte d’un salarié ;
- Réalisez des études et des analyses approfondies des évolutions juridiques et de la jurisprudence ;
- Suivez les situations pré-contentieuses ;
- Supervisez les contentieux éventuels ;
- Participez aux initiatives de formation, coaching,

Membre d’une équipe de 7 personnes au sein de la DRH France, vous contribuez à l’atteinte des indicateurs clefs de performance du département Relations sociales et Relations de travail.
Vous participez activement aux projets d’amélioration continue en vue de maintenir en permanence un haut niveau de satisfaction client.
Vous prenez également en charge des sujets transverses au niveau du groupe Kenvue en France.

**Qualifications**:
**Ce que nous recherchons**
- De formation supérieure : Université / Ecole de commerce avec spécialisation en Droit du travail
- Vous justifiez d’au moins 3 d’expérience dans une fonction équivalente en Droit du travail / Droit social, Relations Sociales où vous avez accompli des missions similaires, idéalement dans un contexte multi-sites, que ce soit en entreprise ou en cabinet d’avocats. Vous avez déjà mené des élections professionnelles lors de votre parcours professionnelle.
- Solide connaissance des législations et pratiques en vigueur en matière de réglementation sociale
- Très organisé(e), rigoureux(se) vous faîtes preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse,
- Expérience de la négociation sociale
- Esprit collaboratif, constructif et positif
- vous montrez de l'autonomie, de l'agilité et avez d'excellentes qualités inter personnelles et relationnelles.
- Capacités de communication (orales et écrites)
- Aisance dans l’usage de l’anglais (écrit et oral)
- Déplacements fréquents à prévoir sur l’usine de Val de Reuil
- Permis B (idéalement souhaité)

**Ce que nous offrons**
- Rémunération et avantages sociaux compétitifs
- Mutuelle, prévoyance, accord de télétravail
- Opportunités de formation et de développement

Primary Location Europe/Middle East/Africa-France-Haute-de-Seine-Issy Les Moulineaux

Organization Johnson & Johnson Sante Beaute France

Job Function Human Resources



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