Responsable Marketing Pôle

Il y a 7 mois


Branges, France VOLAILLERS DE NOS REGIONS Temps plein

Le groupe LDC est le leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois et Maître Coq) et le leader français du marché des plats cuisinés (Marie, Tradition d’Asie).

Porté par ses marques prestigieuses, LDC connaît une croissance durable et maitrisée. Nos valeurs telles que la responsabilité, la simplicité et le respect sont actuellement partagées par 23 500 collaborateurs répartis sur 93 sites de production en France et en Europe.

Vous souhaitez intégrer un pôle en plein développement ? Rejoignez le Pôle VDR (Volaillers De nos Régions) du groupe LDC. Avec 2000 salariés répartis sur 9 sociétés en France, et 450 millions d'euros de chiffres d'affaires, le Pôle VDR est fier de produire toute une gamme de volailles de qualité pour servir une clientèle régionale et internationale.

Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing Pôle, et en étroite coopération avec la Direction Marketing Groupe vous recommandez la stratégie marketing du Pôle sur son périmètre produits, au travers de la gestion des gammes produits, de la définition du soutien publi-promotionnel, et de la bonne cohérence avec le positionnement marque défini par le Groupe et des impératifs des sites du pôle.

Vous mettez en place cette stratégie en lien avec les équipes internes (commerciale, industriel et R&D...).

**A ce titre**:

- Vous proposez la stratégie marketing avec le Directeur du Pôle et le directeur Commercial & Marketing Pôle et assurez son déploiement,
- Vous contribuez à développer le CA des familles produits spécifiques au pôle par l’animation des gammes, la proposition et le lancement de nouveaux produits, tout en garantissant leur rentabilité financière, en cohérence avec le positionnement marque défini par le groupe et les impératifs des sites du pôle,
- Vous animez la démarche de création et d’innovation en étroite collaboration avec les équipes RD des sites : suivi et analyse marché ; étude concurrence et veille technologique...,
- Vous coordonnez la mise en œuvre et assurez le suivi opérationnel du mix marketing. Vous veillez au respect des délais et à la cohérence globale des actions. Et vous assurez la gestion et l’animation des gammes de produits existantes,
- Vous coordonnez les travaux de développement et assurez le lancement de nouveaux produits,
- Vous faites le lien avec les acteurs du projet et faites adhérer au projet des marques du pôle en cohérence avec les marques nationales,
- Vous définissez et contrôlez le budget, en accord avec la Direction marketing / générale, dans un souci permanent de rentabilité.

**En qualité de responsable**:

- Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures. Vous fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs.
- Vous animez les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes.
- Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : vous formez, accompagnez et évaluez les compétences.
- Vous planifiez, pilotez et coordonnez des activités transversales ou liées à un projet (environnement, moyens, ressources ) en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique.

Issu(e) d'une formation supérieure (école de commerce, Master, école d'ingénieur agroalimentaire option marketing) vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire en agroalimentaire (ou expérience significative en tant que Chef de Produit ou Category Manager). La connaissance du frais est un atout pour ce poste.

Doté.e d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes force de proposition et vous savez fédérer des équipes multidisciplinaire autour de la stratégie marketing et des projets d'innovation.

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Prime variable annuelle + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Epargne Entreprise



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