Responsable de L'activité espaces Verts

il y a 3 semaines

ErguéGabéric, France KAN AR MOR Temps plein

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un.e **responsable de l'activité "Espaces Verts"**.

Créée en 1992 sous l'égide de l'association Kan Ar Mor, l’Entreprise Adaptée **_Les Ateliers de Cornouaille_** propose des prestations d'entretien d’espaces verts et de restauration collective. Elle emploie 40 salariés en situation de handicap dont 14 en atelier espaces verts.

Une entreprise adaptée fonctionne comme une entreprise ordinaire avec la particularité d’employer au moins 80 % de salariés handicapés dans ses effectifs de production. L’entreprise adaptée n’est pas une structure médico-sociale. Les salariés porteurs de handicap ont un statut de droit commun et sont soumis aux mêmes dispositions du droit du travail que tout autre salarié.

**Type de contrat**: CDI

**Temps de travail**: temps plein

**Lieu** : Ergué Gabéric (Finistère sud)

**Rémunération indicative** : 2740 € brut mensuel sur 13 mois + 180 € de prime de sujétion mensuelle. Vous disposez d'un véhicule de service.

**Date de prise de poste souhaitée**: février 2025

**Votre mission principale**

Vous managez et encadrez une équipe d'environ 14 ouvriers d'espaces verts dont vous supervisez et organisez le fonctionnement.

Sous l'autorité de la Direction, vous serez chargé.e de:
**La gestion commerciale des activités**
- vous développez l’activité commerciale des espaces verts (mise en place des devis, gestion des appels d’offres)
- vous assurez le suivi de la relation clientèle, de sa satisfaction et de sa fidélisation.

**Le management et la gestion des ressources humaines**
- vous mettez en place les adaptations de travail nécessaires : vous veillez à la gestion du rythme de travail en fonction des exigences des chantiers, des capacités de chacun et des contre-indications potentielles.
- vous vous assurez du respect des conditions de travail, du règlement intérieur, des règles d'hygiène et de sécurité, du matériel.
- vous gérez votre équipe en évaluant la capacité de travail des salariés et en veillant à l'évolution de leurs compétences.
- vous contrôlez et vérifiez le travail réalisé par les membres de votre équipe.

**Le suivi de l'activité espaces verts**
- vous êtes responsable de la planification des interventions des salariés sur les chantiers
- vous préparez en collaboration avec la direction le budget prévisionnel et son suivi tout au long de l'année.
- vous êtes responsable de la gestion des outillages et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers
- vous vous assurez de l’approvisionnement des produits nécessaires à la réalisation des chantiers.

**Le respect de la qualité et et de la sécurité**
- vous garantissez le cahier des charges client en respectant les délais.
- vous êtes garant du respect des normes de sécurité par l'équipe:

- vous veillez au respect des consignes de sécurité liées à l'utilisation du matériel ;
- vous sécurisez le chantier et son environnement ;
- vous vous assurez du port de l'équipement de protection individuelle par les salariés.

**La gestion administrative des activités**
- vous rendez compte à votre responsable hiérarchique des chantiers réalisés et des difficultés rencontrées.
- vous rédigez et mettez à jour la documentation relative aux divers suivis.
- vous participez aux réunions dans le cadre du fonctionnement et la coordination de l'équipe espaces verts.

**Répartition et organisation du temps de travail**: en annualisation avec une saisonnalité (période de basse activité en hiver et haute activité au printemps et été)

**Secteur géographique de vos déplacements** : sud Finistère. Vous disposez d'un véhicule de service.

**Formation et expériences**:
De formation Bac+2 et/ou équivalent dans le secteur ESPACES VERTS.

Vous avez une expérience mínimale de 2 ans en management d’équipe et en développement commercial.

**Connaissance du handicap**:
Une première expérience en entreprise adaptée et/ou en ESAT ou toute autre expérience auprès d'un public handicapé adulte est indispensable.

La maîtrise des règles de sécurité, de la qualité et de la gestion de planning est également nécessaire.

**Savoir-être**:
Lors de vos précédentes expériences, vous avez démontré vos capacités à encadrer et à manager des équipes, en faisant preuve d'une autorité bienveillante.
- vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et d'excellentes compétences en communication ;
- vous faites preuve de qualités d'écoute et d'un fort esprit d'équipe ;
- vous menez vos missions au quotidien avec rigueur et organisation ;
- vous êtes force de proposition, avez le sens de l'analyse et l'anticipation.

**Pour postuler**:

- Les entretiens de recrutement auront lieu les 20 et 21/01/2025._

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