Conseiller en économie Sociale Et Familiale

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.

Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

L’établissement Lyon Cité est un ensemble composé de différents services qui hébergent 1300 personnes : Le Centre d’Hébergement et de Réinsertion Social, le restaurant social, les ACI (Ateliers et Chantiers d’Insertion), un centre d'hébergement transitoire d'insertion, un service logement qui regroupe différents dispositifs.

**Description du poste**:
**1 - MISSIONS PRINCIPALES**

Sous l’autorité du chef de service:

- Organiser, Animer des actions collectives et faire vivre les espaces collectifs.
- Etre le lien social et le facilitateur aux démarches administratives des résidents (santé, insertion, logement, mobilité)
- Etre médiateur entre les résidents.
- Aider à la gestion locative de la structure

**2 - ACTIONS AUPRES DES RESIDENTS**
- Evaluation des besoins et les demandes des résidants.
- Etre disponible pour des entretiens individuel (écouter, rassurer, prendre position).
- Mise en lien avec leur réseau médicale et sociale (Docteur, dentiste, A.S, psychologue).
- Etre en relation étroite avec l’assistante sociale du PMS de Reignier.
- Etablir la liste pour la permanence PMS un mardi par mois.
- Organiser la venue d’une infirmière (CD) individuelle ou action collective.
- Créer des liens partenariaux pour soutenir ou stimuler les démarches des résidents. (EPSM, PMS, CMP, ATMP, FAM Cognac Jay, PFHS, CAF, CD-FSL)
- Accompagner à titre occasionnelle le ménage des résidents dans leur appartement.
- Organiser des temps de paroles autour de problématiques organisationnelle ou de situations conflictuelles.

**Gestion & Animation des lieux et temps collectif**
- Mise à jour quotidienne du tableau d’activité pour la semaine et semaine prochaine. - Animer l’aide alimentaire : chercher les denrées sur Annemasse, les stocker dans le local BA et les distribuer aux résidents une fois par semaine.
- Assurer la mobilité avec un transport collectif au Lidl et poste d’Annemasse.
- Assurer de courts trajets dans la région pour des actions précises des résidents (Vétérinaire, docteurs, Hôpital, Dentiste, Podologue )
- Organiser un repas collectif rassemblant l’ensemble des bâtiments une fois par semaine (actuellement le vendredi de 12h30 à 14h).
- Tenir une réunion d’information et d’échanges avec les résidents une fois par mois. - Etablir et communiquer le contre-rendu des réunions.
- Tenir un temps d’activité ouvert avec les résidents mardi ou jeudi de 14h à 17h. (Peinture, entretien des poubelles collectives, construction de structure bois pour l’amélioration du quotidien ou extérieur, jardinage, construction d’une animalerie )
- Organiser des temps festifs et conviviales (Repas anniversaire, festin de Noel, Nouvel An ; fête de printemps et de l’amitié avec le FAM Résidence Leirens).
- Veiller à la propreté des lieux collectifs (couloirs, escaliers, salon et cuisine) et des abords (jardins & parc).
- Veiller aux bons fonctionnements des services collectifs des résidents.
- Gérer, acheter et renouveler les produits d’entretien.
- Transporter avec un véhicule les poubelles de tri collectif de chaque villa.

**3- ACTIONS ADMINISTRATIVES**
- Suivre les dossiers jusqu'à payement du 1er loyer et caution. (contact régulier avec le Conseil Départementale)
- Suivre les retards de loyers en étroite relation avec la CAF. (Référent unique)
- Etablir un plan d’apurement pour réduire les dettes éventuelles
- Aide à la mise à jour du contrat de résidence et du règlement intérieur.
- Suppléer aux commissions SIAO Annemasse-Agglo. (demande de logement insertion)
- Aide à l’établissement des avis d’échéances (Loyers) et les remettre dans les boites aux lettres des résidents ou directement à l’organisme tutélaire.
- Signaler tout sinistre au chef de service. 2.2 - Gestion Financière
- Réaliser les achats selon la procédure.
- Encaisser les montants régler en espèce et établir les reçus. En cas d’absence du Chef de service:

- Etablir le journal de caisse avec le classement des justificatifs des dépenses et recettes.
- Faire l’état de caisse.

**Profil recherché**:
**I- Savoir-faire dans les différ