Délégué Territorial

**Contexte**:
**Mission/Activités**:
**Membre du CODIR de l’ARS, vous participez à l’élaboration de la stratégie régionale de santé. En lien direct avec la Direction Générale de l’ARS, vous assurez, sur votre territoire, les missions suivantes**
- Représentation de la Directrice Générale sur l’ensemble du champ de la politique régionale de santé, au contact des élus, des collectivités territoriales, des services de l’Etat et de l’ensemble des partenaires
- Promotion de la politique régionale de santé auprès de l’ensemble des acteurs concernés
- Développement de projets territoriaux (contrats locaux de santé, projet territorial de santé mentale ) permettant notamment de mobiliser des cofinancements sur des actions de prévention et de promotion de la santé

Pilote de l’action de l’ARS sur votre territoire, vous orientez l’action de vos équipes afin qu’elles déclinent la politique régionale de santé. Vous fédérez les acteurs de santé autour de projets communs, dans le cadre des orientations du projet régional de santé.

Vous bénéficiez de l’appui expert des directions métiers de l’Agence et vous rendez compte de votre action à la direction générale au regard des objectifs qui vous ont été assignés dans le cadre des priorités stratégiques régionales.

**Vous serez notamment chargé(e)**
- De mettre en place des coopérations territoriales entre les acteurs de l’ensemble des champs sanitaire, médico-social et social : accompagner les initiatives des professionnels, aider à la mise en place de l’exercice coordonné, décloisonnement ville/hôpital/médico-social/social
- De porter des actions stratégiques en vue d’améliorer l’organisation des soins sur votre territoire, en particulier de suivre les projets d’investissement prioritaires en lien avec la Direction générale
- De conduire les actions de veille et de sécurité sanitaire et les actions ciblées pour les populations spécifiques et fragilisées
- De piloter et d’organiser la délégation territoriale pour assurer la qualité de la réponse territoriale de l’ARS sur le département
- De renforcer, adapter et actualiser les méthodes et outils de la délégation en cohérence avec les stratégies régionales en matière sanitaire, médico-sociale, prévention et promotion de la santé
- De développer et formaliser les partenariats avec les acteurs du territoire pour renforcer des stratégies d’actions en lien avec les politiques médico-sociale du conseil départemental et des collectivités afin de lutter contre les inégalités de santé
- De développer les actions relatives à la santé environnementale en lien avec le Préfet du département

**Compétences**:
**Connaissances**
- Connaissance générale de la législation relative au monde de la santé

**Compétences recherchées**
- Leadership, animation d’équipe
- Savoir développer des partenariats
- Maîtrise des techniques de négociation professionnelle
- Capacité à prendre des décisions dans un système complexe
- Gestion de crise
- Capacité d’organisation et d’anticipation
- Travail en équipe
- Qualités relationnelles

**Profil**
- 5 ans d’expériences dans un poste de management
- Une première expérience de direction d’une entité opérationnelle
- Détachement sur contrat de droit public
- Rémunération selon profil et expérience

**Informations supplémentaires**
- Management de 29 collaborateurs dont 15 cadres
- Astreinte de direction
- Possibilité de déplacements sur le Grand Est
- Permis B demandé
- Tickets Restaurant - Comité d’Entreprise CACT
- Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
- Poste soumis à Déclaration Public d’Intérêt

**Conditions particulières**:
**Contact**:
Niveau de qualification Non défini