Alternant Chargé de Mission RH

Il y a 2 mois


Montpellier, France CEA Temps plein

Description du poste

**Domaine**:

- Administration d'entreprise et communication

**Contrat**:

- Alternance

**Durée du contrat (en mois)**:

- 2 ans

**Description de l'offre**:

- La Direction du CEA MARCOULE exerce ses responsabilités par délégation de l'Administrateur général, comme représentant local de l'employeur et exploitant ou responsable d'installations et activités, réglementées ou non, et comme chef d'établissement au sens du droit du travail, pour les unités présentes sur le centre.La mission du Service des Ressources Humaines et des Relations Sociales est d'assurer l'ensemble des fonctions régaliennes attachées à la qualité d'employeur, pour l’ensemble des unités présentes sur le Centre de Marcoule.
- Ces missions comprennent:
a) Les Relations sociales;
- b) Le support et l’assistance en gestion et administration du personnel;
- c) La mise en œuvre du plan de développement des compétences du CEA Marcoule et la mise à disposition de nouveaux outils de formation permettant d’assurer le maintien et la montée en compétences des salariés toutes directions confondues;
- d) La consolidation et l’analyse RH;
- e) Sur le périmètre de la Direction du Centre de Marcoule, la gestion des carrières et de l’emploi; LE SRHS est composé de 2 bureaux: le BGRH qui comprend des chargés de gestion ressources humaines (CGRH) qui assurent les activités de support et d’assistance en gestion et administration du personnel; le BF qui est en charge des activités de support et d’assistance dans le domaine de la formation professionnelle et de la consolidation statistique, d'une Chargée des Relations Socilaes, d'un Analyste RH ainsi que d' un CDRH.- Rattaché au chargé d'analyses RH/SIRH, vous aurez à mener des missions transverses et innovantes allant des reportings RH plus traditionnels aux tableaux de bord digitalisés, à la création de modules RH innovants pour améliorer l'expérience collaborateur grâce à la donnée ou à l'innovation (Service SMS, déploiement du rapport d'étonnement, etc...)Vos missions seront notamment:
- Création d'un Tableau de bord digitalisé RH
- Analyse clôture mensuelle (suivi des effectifs, etc )
- Suivi des indicateurs de notre prestation immersive 360°
- Relation avec les autres acteurs du service et avec la direction
- Participation aux Reportings RH (bilan social, Rapport de situation comparée et Bilans Effectifs)
- Mener des études ponctuelles (absentéisme, télétravail, etc )

Etudiant(e) titulaire d’un Bac+3/4 en gestion / économie / ressources humaines, vous souhaitez vous spécialiser en contrôle de gestion sociale dans le cadre d’un Master 1/2, par le biais de l’alternance en entreprise, vous maîtrisez impérativement les outils informatiques et bureautiques (Outlook, Excel, Word, Powerpoint ), cette offre vous correspond.Une bonne connaissance d'Excel (recherche V, tableaux croisés dynamiques,...) est essentielle.Dans le cadre de cette aletrnance, rattaché au chargé d'analyses RH/SIRH, vous aurez à mener des missions transverses et innovants allant des reportings RH plus traditionnels aux tableaux de bord digitalisés, à la création de modules RH innovants pour améliorer l'expérience collaborateur grâce à la donnée ou à l'innovation
- La réalisation de la mission nécessite des intéractions variées avec bon nombre d'interlocuteurs. Un bon relationnel, rigueur, fiabilité, discrétion, adaptabilité, sens des initiatives et du service sera donc demandé.Localisation du poste

**Site**:

- Marcoule

**Localisation du poste**:

- France, Occitanie, Gard (30)

**Ville**:

- Bagnols sur ceze

Demandeur

**Disponibilité du poste**:

- 01/09/2023

Informations générales

**Entité de rattachement**:
Le Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA) est un organisme public de recherche.
- Acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, le CEA intervient dans le cadre de ses quatre missions:

- la défense et la sécurité
- l'énergie nucléaire (fission et fusion)
- la recherche technologique pour l'industrie
- la recherche fondamentale (sciences de la matière et sciences de la vie).
- Avec ses 16000 salariés -techniciens, ingénieurs, chercheurs, et personnel en soutien à la recherche
- le CEA participe à de nombreux projets de collaboration aux côtés de ses partenaires académiques et industriels.**Référence **:2023-26492



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