Responsable Du Point D'accueil Des Solidarités

il y a 3 semaines


Le Havre, France cdg69 Temps plein

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**VILLE DE CONDE-SUR-VIRE**
2 place Auguste Grandin
- 50890 Conde-sur-Vire

**Site web de l'employeur**
- conde-sur-vire.fr

**Lieu de travail**
- Conde-sur-Vire

**Poste à pourvoir le**
- 15/03/2023
- 04/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées**Grade(s) recherché(s)**
- Rédacteur**Métier(s)**
- Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Non complet, 28h00 hebdomadaire**Expérience souhaitée**
- Confirmé**Management**
- Oui**Rémunération indicative**
- 1 700 à 2 000 € (pour un 80 % ETP)**Descriptif de l'emploi**
- 1) Direction du Point d'Accueil des Solidarités (PAS)- Le CCAS a été transformé en 2017 en Point d'Accueil des Solidarités (PAS), lieu d'accueil et d'information de proximité, ouvert à tous les publics (jeunes, adultes, familles, personnes âgées)
- Piloter le projet d'animation globale du PAS
- Assurer la gestion budgétaire du service en lien avec le service comptabilité (élaboration budgétaire, suivi du budget, recherche de financements)
- Assurer le volet institutionnel du CCAS (préparer et animer le conseil d'administration du CCAS)
- Encadrer l'agent du PAS (1 agent à temps partiel)
- Impulser et coordonner le partenariat associatif et institutionnel
- Développer la politique de communication du PAS
- Favoriser la participation des habitants, le développement du lien social
- Accueillir les usagers, les écouter, identifier et qualifier la demande d'aide sociale, conseiller les demandeurs dans leurs démarches administratives, vérifier s'ils entrent dans les conditions d'attribution des aides du CCAS, les orienter vers les services ou organismes compétents
- Envoyer les dossiers d'aide sociale, d'aide d'hébergement en structure, d'obligation alimentaire au Département de la Manche
- Suivre le dispositif " maintien énergie EDF ", les impayés de loyers
- Accueillir les usagers pour les dossiers APA, obligation alimentaire...
- Tenir le registre des personnes vulnérables, suivre le Plan Bleu (ex : canicule), le Plan hivernal...
- Renseigner le public sur " Présence verte "

2) Supervision et encadrement de la résidence autonomie La Mautelière- Encadrer une équipe de 3 maîtresses de maison
- Gérer la préparation et le vote du budget en lien avec le CD 50
- Piloter l'élaboration et le suivi du plan d'actions d'autonomie et du projet d'établissement
- Suivre les projets personnalisés des résidents
- Assurer la gestion administrative du Conseil de Vie Sociale (CVS)
- Superviser les dossiers des résidents (contrats d'accueil, assurance, résiliations...)
- Gérer les dossiers résidents (contrats d'accueil, assurance, résiliations...) en lien avec le service comptabilité
- Assurer l'encaissement des loyers auprès des résidents en lien avec le service comptabilité
- Préparer la sortie des résidents en cas de perte d'autonomie

3) Gestion des affaires funéraires (cimetière)- La commune compte sur son territoire 3 cimetières (Condé-sur-Vire, Le Mesnil-Raoult et Troisgots)
- Accueillir et renseigner les familles pour toute question relative à l'activité funéraire
- Délivrer et contrôler les titres de concessions
- Tenir et mettre à jour le registre du cimetière
- Préparer les arrêtés et délibérations pour les inhumations/exhumations
- Utiliser le logiciel cimetière pour la gestion des concessions (ELABOR)
- Assurer le lien avec les opérateurs funéraires
- Lancer et gérer les procédures d'abandon et de reprise de concessions
- Respecter et mettre à jour le règlement du cimetière
- Préparer et suivre la procédure administrative de création d'un nouveau carré et/ou d'extension d'un cimetière

**Missions et conditions d'exercice**

Sous l'autorité du directeur général des services (DGS) de la commune, vous êtes chargé(e) de la:
1) Direction du Point d'Accueil des Solidarités (PAS)
2) Supervision et encadrement de la résidence autonomie La Mautelière
3) Gestion des affaires funéraires (cimetière)
Conditions de travail:
Temps de travail : 28h/semaine (80 % ETP)
Salaire mensuel brut : 1 700 à 2 000 €
Avantages : aide à la mutuelle, CDAS
Statut : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Horaires fixes
Travail sur écran quotidien

**Profils recherchés**
- 1) Formations et qualifications:
- BAC + 2 minimum ou équivalent dans le domaine médico-social, socio-éducatif ou de l'économie sociale et solidaire (ESS).

2) Compétences professionnelles et techniques:
- Droit du travail
- Règles de base de l'action sociale
- Notions en droit civil
- Connaissances en finances locales (comptabilité M57 et



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