Référent Inclusion Handicap

OMNES EDUCATION est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 13 écoles, 17 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au...

**1- MISSIONS ET ACTIVITES** - Créer et animer un réseau de correspondants Handicap et Inclusion : organisation et suivi sur des actions sur le terrain, conseils - Recrutement - Préparer et animer des réunions - Identifier et contribuer à la mise en place et à l'animation de partenariats œuvrant en faveur de la politique Handicap - Contribuer à la...

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action...

Rattaché au directeur des politiques éducatives de la DGA Education, vous participez à la mise en œuvre de l'action du groupe éducatif en faveur des apprenants en situation de handicap et au traitement des signalements par les apprenants de situations de violences sexistes et sexuelles (VSS), de harcèlement ou de discrimination. Vos missions sont les...

**Description entreprise**: Situé dans les Hauts-de-Seine (92), aux portes de Paris sur les bords de Seine, le Centre Hospitalier des Quatre Villes (Saint-Cloud, Sèvres, Chaville et Ville d’Avray), aussi appelé CH4V, est un établissement public de santé, acteur du service public hospitalier. Il emploie environ 1200 agents et dispose de 600 lits...

L'UPEC recherche un Référent handicap (H/F) pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines. Placée sous l'autorité hiérarchique de la DGSA-RH, et conformément au schéma directeur de l’établissement en matière d’handicap, vous aurez pour missions: - Piloter la mise en place et le suivi de la convention avec le FIPHFP - Coordonner et suivre...

Rattaché(e) à la Responsable mission handicap groupe, votre mission principale consiste à mettre en place des actions: - Favorisant l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans l’entreprise. - Proposer des politiques d’amélioration, et sensibiliser l’ensemble des collaborateurs à la diversité et à l’inclusion. -...

La direction des finances et des achats (DFA) assure la préparation du budget de la Ville et le suivi de son exécution. Elle coordonne les achats, en assure le suivi et pilote les opérations de modernisation de la fonction achat. Elle a également un rôle d’expertise, de soutien opérationnel et de contrôle des partenaires directs de la collectivité...

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en...

Le Service Égalité, Intégration, Inclusion (SEII) a pour mission de faire progresser l'égalité réelle pour contribuer à une société parisienne toujours plus inclusive. Dans ce but, il travaille à promouvoir les droits humains, les droits des femmes, des Parisiens et des Parisiennes d'origine étrangère et à faire reculer toutes les formes de...

La Direction des Solidarités (Dsol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action...

Rejoindre VYV3 c'est intégrer le premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d'une variété de...

L’ASSOCIATION D’APPUI À LA PARTICIPATION, À L’INCLUSION SOCIALE ET ENVRONNEMENTALE recherche pour les 3 antennes de l’ESAT Les Ateliers du Vieux Châtres Un(e) Chargé(e) de parcours professionnel, inclusion, formation et développement des compétences En CDI temps plein CCN 66 Poste à pourvoir immédiatement **Missions**: - Accompagnement...

Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations,...

Placée auprès du directeur adjoint de la Direction des Ressources Humaines, la Mission Egalité professionnelle et Inclusion est en charge de l'élaboration, du pilotage et du suivi de la politique interne visant l'égalité professionnelle entre les agent.es et l'inclusion de chacun chacune au sein de la collectivité. La mission s'organise autour du...

**À propos de nous**: Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France...

**Le Val-de-Marne, un Département au service des publics**. Avec 8 000 agents, il est l’un des premiers employeurs du territoire. Département dynamique et résolument engagé dans les politiques globales en faveur des personnes en situation de handicap, le Val-de-Marne renforce son engagement en faveur de l’inclusion professionnelle. Rattachée à la...

La DASCO, Direction des affaires scolaires, élabore et développe une stratégie d'inclusion de tous les enfants dans les programmes éducatifs. Les ambitions et les activités s’inscrivent pleinement dans le Projet éducatif de territoire 2021-2026 de Paris et la stratégie handicap et accessibilité universelle 2022-2026 de la Ville. Dans ce cadre, une...

POLITIQUE de l'ETABLISSEMENT - Pilote la mise à jour et la déclinaison du projet des établissements dans le respect du projet associatif ; une réflexion est à mener sur le périmètre à considérer du projet d’établissement. - Décline sur son périmètre les objectifs inscrits au CPOM du Pôle et veille au recueil des indicateurs afférents ; -...

**LOCALISATION : Paris, avec des déplacements ponctuels sur l’ensemble du territoire français** **DÉBUT : au plus tôt** **TYPE DE CONTRAT : CDI** **Télétravail accepté à concurrence de 3 à 4 jours/semaine** French Flair est une Agence de Communication, Marketing, Strategy et Business Development. Créée en 2017, French Flair se spécialise...