Monteur Régleur

Notre partenaire est une PME intervenant dans le secteur de la métallurgie. Afin de renforcer ses équipes actuelles, nous recherchons son nouveau Monteur Régleur H/F.

Rattaché(e) directement au responsable d’atelier, vous êtes en charge du changement et du réglage des outils. En première ligne de la chaine de production, vous intervenez dans une équipe composée de six personnes, assurant la gestion du process, l’alimentation des outils et de tous les ajustements associés.

Vous assurez la mise en route des différents programmes de fabrication en garantissant la qualité et la productivité définie. En suivant le planning de production, vous supervisez le process et l’autocontrôle pour intervenir de façon réactive sur la maintenance en cas d’anomalie.

Dans un objectif d’amélioration continue, vous contrôler l’état des machines, les différents réglages et paramètres d’injection et faites appel au service maintenance en cas de nécessité.

Toujours vigilent face au respect de la qualité et de la quantité des pièces demandées, il vous faudra en cas de non-conformité isoler les pièces défectueuses, relayer l’information au responsable de fabrication, et effectuer les réglages nécessaires.

Ce poste est amené à remplacer occasionnellement le responsable d’équipe. Lors de ses absences, vous coordonnez l’activité des différents membres dans le respect des consignes de sécurité.

Issu(e) d’une formation technique et d’un environnement industriel, vous souhaitez vous investir dans une entreprise coopérative pérenne. Vous disposez de connaissances solides en mécanique, accompagnées par des notions en robotiques. Vous êtes capable d’effectuer une maintenance de niveau 1 sur divers équipements ainsi que les réglages associés au changement de moules régulier.

Doté(e) d’une vision d’ensemble d’un process de production complexe, vous êtes capable de prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans vos analyses et votre prise de décision. Vous faites preuve d’ouverture d’esprit, de réactivité et de rigueur dans votre quotidien.

Ce poste fonctionne sur des horaires en 2x8.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 25 000,00€ à 26 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail