Responsable Développement RH Et Rse

Sony Music Entertainment France, un des leaders du secteur de la production, de la promotion et de la distribution musicale en France, recherche un.e Responsable Développement RH et RSE pour rejoindre l'équipe. Au sein d’une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité de la Directrice RH & RSE, vous serez en charge du recrutement et du...

PrésentationLa Maison Chaumet, située au cœur de la Place Vendôme, est un acteur majeur dans le secteur de la joaillerie. Elle incarne l'excellence joaillière parisienne depuis sa création en 1780.Actuellement en pleine transformation, la Maison Chaumet s'inscrit aujourd'hui dans un contexte de repositionnement global avec une forte croissance des...

Découvrez notre offre de emploiNous recherchons un Responsable de la stratégie RH pour rejoindre notre équipe Conseil et Accompagnement RH, spécialisée dans le domaine du recrutement et de l'intégration des talents.Salaire estimé : environ 85 000 € brut par an, selon l'expérience et les qualifications.Description du poste :Pour ce rôle clé, nous...

Présentation de l'entrepriseMICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT est un cabinet de conseil en management et transformation des entreprises et des organisations. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement.Salaire100 000 € brut/anDescription du posteNous recherchons un responsable RH expérimenté pour accompagner le...

Lincoln recrute pour l'un de ses clients, un Responsable développement RH H/F. Dans un contexte exigeant et évolutif, vous serez responsable de: - Elaborer, mettre en œuvre et optimiser la politique de recrutement dans le cadre des budgets fixés - Créer et piloter un réseau de partenaires en recrutement pour attirer les meilleurs talents - Construire...

Le poste de Responsable RSE (H/F)Rattaché(e) à la DRH Groupe, votre principale mission sera de mettreen oeuvre la politique RSE au sein du groupe.    * DÉVELOPPEMENT ET MISE EN ŒUVRE DE LA STRATÉGIE RSE :    * Élaborer et déployer la stratégie RSE du groupe en cohérenceavec les priorités stratégiques et les valeurs de l'entreprise...

En tant que Business développeur, vos missions seront les suivantes: - Identifier les prospects cibles. - Mettre en place des actions de génération de leads. - Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients. - Convaincre nos clients du bénéfice de ensō rse. Démontrer l’utilisation stratégique pouvant en être faite ainsi que la...

**_Référence interne : n°CD51_** **POUR QUI ?** Acteur majeur de la transition énergétique depuis 2019, l’équipe est composée de cinquante collaborateurs, nous nous engageons dans la réduction de la consommation d’énergie et de la décarbonation des activités. Nos activités se focalisent sur le financement de travaux de rénovation et...

Rôle et MissionsLe Responsable RH de Développement Organisationnel est chargé d'assister à la gestion des contrats, de mettre à jour les dossiers du personnel, de suivre les absences, congés et données liées à la paie. Il contribue également à l'identification des besoins en formation, coordonne la mise en place des programmes de développement...

Le **Groupe Bourdoncle** propose un stage au d'**Assistant RH - Projet RSE** **H/F** à pourvoir immédiatement. Le Groupe Bourdoncle s’impose aujourd’hui comme un acteur majeur dans l’univers de la brasserie haut de gamme. Doté d’une trentaine d’établissements et de plus de 1000 collaborateurs, le groupe est présent sur des lieux...

Formation (idéalement) Bac +5 (Master RSE / Ingénieur) - Une expérience de 5 ans minimum sur un type de poste similaire. Vous avez déjà évolué dans un univers Retail / E-Commerce. - connaître l'univers Retail / E-Commerce - En dix ans, le groupe a connu une forte croissance, triplant son chiffre d’affaires et ses effectifs. Les projets d’avenir...

Géolocalisationsiège Lidl France Châtenay-Malabry — 5749.7 km 11 avenue Sully Prudhomme 92290 Châtenay-Malabry - Type de contratAlternance - Niveau d'entréeEtudiant - Domaine d'activitéRSE - Numéro de référenceFR-093446 Travailler chez Lidl, **c’est bien plus qu’un job** ! C’est participer au déploiement de la politique RSE de Lidl France....

Poste : Rattaché(e) à la DRH Groupe, votre principale mission sera de mettreen oeuvre la politique RSE au sein du groupe.* DÉVELOPPEMENT ET MISE EN OEUVRE DE LA STRATÉGIE RSE :* Élaborer et déployer la stratégie RSE du groupe en cohérenceavec les priorités stratégiques et les valeurs de l'entreprise ;* Analyser les...

Dans le cadre de son développement, UAF Life Patrimoine **recherche un(e) stagiaire RSE.** Sous la responsabilité du Responsable RSE, le/la stagiaire participera activement à la mise en œuvre des actions RSE au sein de la BU. Il/elle contribuera à l'amélioration continue de nos performances environnementales et sociales tout en sensibilisant les...

**Description de l'entreprise**: Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse....

**_Nous sommes_** Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires. La qualité pédagogique grâce son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et...

Présentation du posteCe poste est chargé de prendre en charge l'intégralité et de piloter la politique Qualité, Sécurité, Environnement (dans le cadre de la démarche ISO 9001) et RSE du Groupe. L'objectif principal est de promouvoir les initiatives RSE au sein de l'entreprise.Salaires et avantagesL'estimation de salaire pour ce poste est comprise...

Le marketing RH est le croisement de deux disciplines : le marketing et la gestion des ressources humaines. Ce concept, né dans les années 1980, vise l’application de la démarche marketing aux ressources humaines. Il a un double objectif : séduire les futurs collaborateurs de l’entreprise sur le marché du travail et fidéliser les compétences en...

Découvrez notre équipe RHÀ propos de PhareNous sommes une start-up innovante qui se consacre à la responsabilité sociale des entreprises et à la politique sociale. Notre solution est unique dans le domaine de la gestion du capital humain, permettant aux équipes RH de piloter leur politique sociale et aux salariés d'accéder à un accompagnement...

**Description de l'entreprise**: Nous recherchons pour un de nos clients: un(e) Responsable développement RH, dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: Au sein d'une association et sous la responsabilité du Responsable RH RH, le/la Responsable Développement RH assure la mise en oeuvre de la gestion des emplois et des compétences de la structure...