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Agent Polyvalent D'entretien

Il y a 2 mois

Marseille e, France EAJE CRILLON Croix-Rouge Française Temps plein

L'EAJE le Crillon est un établissement de la Croix-Rouge, spécialisé dans l'accueil du jeune enfant et de sa famille. La structure accueille 34 enfants dans le 5ième arrondissement de Marseille.

POSTE : AGENT POLYVALENT

FINALITÉ
- Il assure l’entretien des locaux et participe à la réalisation de travaux courants selon les consignes données et dans le respect des procédures. Il assure la gestion de la cuisine et la réception des repas en liaison froide._
- L’agent(e) d’entretien/de service exerce son activité seul(e) ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières : l’activité s’effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. La profession nécessite l’emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution._

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Missions principales
- Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux en partie (société de nettoyage) en respectant méthodiquement le planning de travail, nettoyage après le repas des enfants.
- Préparation des chariots et plateaux repas par section et en fonction du nombre d’enfants, puis mise en chauffe.
- Distribution des repas par section
- Récupération des chariots pour nettoyage et plonge
- Nettoyage de la cuisine, vider les poubelles
- Nettoyage des sols après le passage des parents à la fin de l’accueil et après les repas des enfants
- Gestion du linge et de la buanderie
- Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
- Respecter toutes les règles d’hygiène et sécurité
- Veiller à ne pas perturber le séjour des enfants et/ou le travail du personnel en place
- Observer les espaces et rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie

Missions complémentaires ou spécificités du poste

Dans le domaine du travail d’équipe:

- Se situe en tant que membre d’une équipe et pas seulement d’un groupe
- Solidaire d’une équipe qui œuvre pour une amélioration constante de l’accueil de l’enfant et des familles
- Respect des fonctions et des missions de chaque membre de l’équipe
- Communique avec l’équipe tout au long de la journée afin de s’informer sur la vie de la crèche et organiser son travail de la journée avec cohérence
- Peut être amenée à être en soutien ponctuellement, auprès des enfants
- Contribue à la réflexion permanente autour de l’aménagement de l’espace
- Participe à tous les évènements organisés par l’établissement
- Assiste à toutes les réunions auxquelles il est convié (équipe, parents, etc.)
- Participe au nettoyage et à l’entretien du matériel utilisé et de l’environnement suivant le protocole en vigueur
- Communique auprès de la direction toute information, question, proposition qu’il utile et importante pour le bon fonctionnement de son groupe et plus globalement de l’ensemble de l’établissement
- Communication bienveillante en équipe

COMPÉTENCES

COMPÉTENCES TRANSVERSES
- Connaitre le rôle de chacun, dans l’équipe
- Savoir faire preuve de discrétion et de réserve
- S’adapter à l’imprévu et aux priorités de l’accueil
- Savoir se maitriser dans des situations d’urgence et faire face à des situations imprévues.
- Etre à l’écoute et accueillante
- Savoir s’informer, se former
- Savoir s’organiser
- Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité ; et veiller à leur strict respect
- Connaitre les principes de la bientraitance des enfants
- Etre réactive et participative lors de livraisons, de rangement des espaces

COMPÉTENCES MÉTIER
- Sens de l’organisation et méthodologie du travail de nettoyage
- Connaissances des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
- Respect des règles d’hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité
- Notions de premiers secours
- Esprit d’équipe
- Rapidité et qualité d’exécution
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
- Capacité d’adaptation (situations de travail, rythmes d’activité ) flexibilité d'horaires en cas d'imprévu

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Nombre d'heures : 20 par semaine

Salaire : 11,00€ à 12,00€ par heure

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées

Expérience:

- Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 21/08/2023

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