Assistant(E) Technique Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Brest, France Fédération ADMR Côtes d'Armor Temps plein

La Fédération ADMR des Côtes d'Armor recherche un(e) Assistant(e) Technique Ressources Humaines pour le remplacement d'une salariée en congé maternité. Au sein d'une équipe de 8 personnes et sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vos missions seront les suivantes:
**GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES**

**Le plan de développement des compétences**
- Organiser les sessions de formations : gestion administrative et logistique, composition des groupes, suivi des dossiers
- Suivre la réalisation du plan de développement des compétences en lien avec les organismes de formation
- Assurer le suivi budgétaire du plan de développement de compétences et de son financement en lien avec l'OPCO
- Recueil des besoins de formation auprès des responsables
- Montage du plan de développement des compétences en lien avec le comité de direction
- Répondre aux demandes individuelles de formation des salariés

**Les entretiens professionnels**
- Planification des entretiens, envoi des convocations et des supports aux salariés, responsables et employeurs.
- Suivi de la réalisation des entretiens
- Réception des synthèses d'entretien et classement
- Saisie et analyse des données en lien avec le plan de développement des compétences

**GESTION DE LA FLOTTE DES VEHICULES DE SERVICE DES AIDES A DOMICILE**
- Suivi des kilomètres, préparation des éléments pour la paie
- Assurances, sinistres, entretien
- Gestion des passations en lien avec les responsables de secteurs et les assistantes techniques
- Réception/Restitution des véhicules/commandes

**AUTRES**
- Création, mise à jour et contrôle des dossiers du personnel
- Suivi et réponses aux droits d’expression
- Autres missions en lien avec l’activité du service

**CONNAISSANCES / APTITUDES PROFESSIONNELLES**
- BAC + 2 exigé
- Connaissances en Ressources Humaines exigées
- Connaissance du secteur médico-social appréciée
- Connaissance des règles légales et conventionnelles en matière de droit du travail
- Maîtrise avancée de l’outil informatique (Word, Excel )
- Bonne communication orale et écrite
- Capacité d’adaptation
- Savoir gérer les priorités
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Respect des procédures internes et cadre règlementaire

**CONDITIONS**
- CDD remplacement 5 à 6 mois minimum à compter du mois de Mai 2023
- Candidature à envoyer avant le 15/03/2023

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 2 118,74€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 02/05/2023



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