Un Policier Municipal

_Cadre d'emploi des Gardiens-brigadiers et Brigadiers-chefs principaux. (Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires)_

**Au sein d’une équipe de 30 agents, dont 23 policiers municipaux, vous serez placé sous l’autorité du responsable du service et rattaché au chef de brigade.**

4 équipes assurent une présence sur le terrain, du lundi au samedi de 7h à 2h du matin et le dimanche de 7h à 19h.

**LES MISSIONS**

Vous intégrerez une équipe dynamique, soucieuse d’assurer un service public de qualité. Vous participerez pleinement à la prévention, à la surveillance, au maintien de l’ordre, à la sécurité et à la salubrité publique selon les dispositions légales et règlementaires, en assurant une relation de proximité avec les Perreuxiens, en:

- Assurant la surveillance de la commune en étroite collaboration avec le Commissariat de Police nationale de Nogent-sur-Marne.
- Intervenant en cas de flagrant délit.
- Dressant des procès-verbaux pour sanctionner les auteurs d’infractions qui rentrent dans votre champ de compétence.
- Instaurant une relation de confiance avec la population.
- Participant à des opérations conjointes avec la Police Nationale et autres services.
- Encadrant les manifestations.

**LES MOYENS**

Pour exercer vos missions vous disposerez de moyens performants:

- Une flotte de véhicules récents et propres (voitures, vélos assistance électrique, scooters 125 cm3), 2 éthylotests, 1 cinémomètre, des caméras piétons, des radios individuelles.
- La ville du Perreux dispose d’un centre de supervision urbaine (57 caméras actuellement - extension en cours) et d’un stand de tir. Armement de catégories B (PSA 9mm) et D (matraques télescopiques) et (générateurs d’aérosols incapacitants), gilets pare-balles personnels, casques et bouclier.
- Entrainements au tir (3 séances/an) dispensés par un formateur en interne, séances (1/semaine) de gestes et techniques de protection et d’intervention (GTPI), séances (1/semaine) de sport collectif.

**LE PROFIL**
- **Compétences techniques**_
- Maitrise du cadre réglementaire et légal en matière d’intervention et bonne connaissance des différents codes
- Savoir effectuer des gestes de premiers secours (formation annuelle)
- Aptitude rédactionnelle (maîtrise de l’outil informatique)
- Maîtrise des techniques de communication par radio, de médiation, d’écoute active
- **Aptitudes et capacités relationnelles**_
- Aide et dialogue avec les usagers
- Aptitude à la médiation, discernement pédagogique et diplomatie
- Sens du service public et des relations avec le public
- Capacité d’analyse, autonomie et esprit d’initiative
- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité, de la déontologie et de la voie hiérarchique
- Sens du travail en équipe
- Bonne aptitude physique (travail à l’extérieur)
- **Permis B obligatoire**
- **Les conditions **:_
- . Poste à temps complet : Brigade de soirée de surveillance générale fonctionnant sur une amplitude de 12h (14h à 2h - cycle de travail sur 2 semaines)_
- . Rémunération statutaire + régime indemnitaire_
- . 13e mois_
- . 15 jours de congés annuels et 6 RTT_
- . Compte Épargne Temps_
- . Mutuelle santé avec participation de l’employeur et contrat de prévoyance (en option)_
- . Ville adhérente au CNAS_

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Périodes de travail de 12 heures
- Travail en soirée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail