Pharmacien Pui

**FEDSANTE cabinet de recrutement dédié aux professionnels médicaux et paramédicaux, recrute pour son client, une clinique SSR, un Pharmacien H/F pour la Pharmacie à Usage Interne (PUI) en CDI.**
**Votre fonction**:
La Clinique dispose de 66 lits polyvalents pour adultes en hospitalisation complète

Les principales missions du Pharmacien Gérant de la PUI sont:

- Assurer la prise en charge médicamenteuse (analyse et validation des prescriptions pharmaceutiques et des dispositifs médicaux, assure la dispensation des médicaments, garantit la continuité et la pertinence des prescriptions avec la conciliation médicamenteuse ; vérifie de la sérialisation) ;
- Optimiser la sécurité du circuit du médicament en conformité avec les recommandations des autorités de santé ;
- Manager la qualité de la prise en charge médicamenteuse et des vigilances (élaboration ou révision de protocoles, procédures, fiche de bon usage, audits, CREX, déclaration et suivi des évènements indésirables, réponses aux enquêtes et recueils nationaux ) ;
- Forme le personnel soignant et les médecins sur la PEC médicamenteuse et les bons usages

Le Pharmacien Gérant de la PUI est Président du COMEDIMS-CAI.

Il est membre de la CME, du Comité de Direction (CODIR), de la Commission Qualité, du CLIN, du CLAN, du CLUD/SP, du groupe de travail « Urgences ».

Il est responsable en pharmacovigilance, matériovigilance, réactovigilance, cosmétovigilance et addictovigilance.

Il participe à la commission de pré-admission.

Le Pharmacien Gérant de la PUI est assisté d’une préparatrice en pharmacie. Il travaille également en collaboration avec la Responsable Assurance Qualité.

Il dispose d’un local sécurisé, de 2 coffres à toxiques, d’une DBU, d’un PC fixe et d’un PC portable, d’un logiciel pour la gestion des stocks et la sérialisation, d’un lecteur de cartes vitales pour le contrôle du dossier pharmaceutique des patients.

Le Pharmacien Gérant de la PUI ne participe pas aux astreintes.

Poste : CDI à temps plein du Lundi au Vendredi.

Salaire à définir selon l’expérience : 50 à 60 K€ bruts par an (Ségur compris)

Prise de poste entre le 1er Septembre et le 1er Décembre afin d'opérer une passation avec le pharmacien actuel partant à la retraite au 30 Décembre.

**Votre profil**:
Compétences requises:

- Docteur en Pharmacie
- Connaître les médicaments, recommandations et textes règlementaires dans son domaine
- Être organisé, rigoureux
- Capacité à travailler en équipe, être à l’écoute et disponible
- Capacité d’anticipation des besoins en médicaments et dispositifs médicaux
- Savoir organiser des réunions
- Savoir utiliser Word, Outlook, Excel