Cddi - Eco-ressourceurs

**Dispositif**
**Premières**
**Heures**
**Déploiement du dispositif d’insertion**
**par l’emploi dans les Hauts-de-Seine**

**En finir avec**
**l’isolement**

**CITOYENS FRATERNELS**

**Le travail à l’heure,**
**pour une remobilisation**
**en douceur**
**Le Dispositif Premières Heures est un dispositif**
**d’insertion par l’emploi à destination de personnes**
**en situations de grande précarité.**
**Initié par Emmaüs, il est déployé depuis 2013 sur**
**le département de Paris où près de 400 personnes**
**sont accompagnées chaque année.**
**Les Hauts-de-Seine est le deuxième département**
**à porter ce projet innovant sur son territoire.**
***
Le DPH apporte un soutien financier à des structures,
associations ou entreprises du département qui
proposent des activités et un encadrement à des
personnes qui ne peuvent accéder aux emplois
ou aux chantiers d’insertion classiques.

A leur rythme, avec un contrat de 6h à 20h par semaine,
elles participent à des missions variées et bénéficient
d’un accompagnement socio-professionnel renforcé.

**Orientation**
**dans le dispositif**

**Travail à l’heure**
**progressif**

**Sortie vers**
**la formation,**
**l’emploi,**
**l’accès aux droits,**
**l’accès aux soins,**
**le logement**

**Accompagnement**
**socio-professionnel**
**renforcé **+***

**Création de liens sociaux**

**Pour une réinsertion**
**pas à pas**

Le Dispositif Premières Heures s’adresse aux personnes en
situation de grande exclusion, très éloignées de l’emploi, sans
domicile fixe ou ayant connu des périodes de rue ou d’errance.
Il leur permet de se remobiliser sur leur projet de vie, de
reprendre confiance en elles et de se réapproprier les codes
du monde du travail.

**L’intégration se fait sur la base de la motivation,**
**sans sélection ni pré-requis.**

**Pour quel public ?**

Grâce au DPH, je me
suis formée à partir
de zéro et j’ai décroché
un job. Maintenant
je travaille, j’ai mon
appartement, mes
enfants vont à l’école.
**Dominique, 47 ans,**
**à la rue depuis 5 ans**

”

**L’accompagnement**
**socio-professionnel**

En mettant en œuvre des rencontres
et un suivi réguliers, trois personnes
accompagnent les participant.e.s au
sein du dispositif:
la personne référente, au sein de
la structure orientante, soutient
la personne dans ses démarches
administratives et sociales

l’encadrant.e technique, au sein
de la structure accueillante,
l’accompagne dans la prise en main
de l’activité et la réappropriation
des codes professionnels

le.la chargé.e d’insertion du dispositif
participe à lever les freins vers
l’emploi et travaille le projet socio
- professionnel.

**Par qui ?**
**Comment ?**

**Ils font l’expérience de nouvelles activités**

**Des missions utiles**
**et valorisantes**

**Espaces verts**
**et naturels**

**Conciergerie**

**Tri et recyclage**

**Balades urbaines**

**Manutention**

**L’éco-ressourceur **organise le tri de dons et la mise en rayon au sein
d’une boutique solidaire de revente d’objets d’occasion à La P’tite
Boutique de Chaville avec l’association Espaces.

**L’éclaireuse urbaine **propose des balades et visites guidées pédestres
de quartiers de la Défense avec l’association Carton Plein.

**Vous voulez participer à un**
**programme d’insertion innovant ?**
Nous vous accompagnons pour adapter,
ensemble, vos missions et prenons en
charge le salaire des personnes que
vous encadrez.

**Vous souhaitez accueillir**
**des salarié.e.s du dispositif ?**

**I ls nous soutiennent**

**Premières structures accueillantes**

**Premières structures orientantes**

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Contact:
Collectif Citoyens Fraternels

**06 30 66 36 18**

**Ce dispositif est porté par l’association Espaces**
**pour le Collectif Citoyens Fraternels 92.**

Vous souhaitez
rejoindre notre
programme

**Premières associations intermédiaires**

**février 2020**

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**CITOYENS FRATERNELS