Responsable Enfance, Jeunesse Et Politique de La

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**MAIRIE DE HAUTMONT**
Place Charles de Gaulle
- 59330 Hautmont

**Lieu de travail**
- Hautmont

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 24/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une fin de détachement

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse**Grade(s) recherché(s)**
- Attaché**Métier(s)**
- Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

Placé sous l'autorité de la Direction Générale des Services et en lien étroit avec le maire et son cabinet, le responsable enfance, jeunesse et politique de la ville a pour mission de mettre en oeuvre les orientations stratégiques et politiques de la collectivité en matière de jeunesse, de développement social et de redynamisation
des espaces urbains des Quartiers Politique de la Ville.
Sur un mode partenarial, il assure le pilotage des services jeunesse et éducation ainsi que la contractualisation des projets. Il est garant de la cohérence éducative des différentes temps et projets d'activités. Il est force de proposition et favorise la déclinaison territoriale des politiques publiques impulsée par le Maire et son
équipe.

**Missions et conditions d'exercice**
- Assurer la gestion et le suivi des services enfance, jeunesse et éducation ;
- Animer et participer aux instances techniques et de pilotage de la politique de la ville avec l'Etat et les partenaires ;
- Conduire et instruire les programmations annuelles d'actions, en assurer la cohérence et le suivi administratif, financier et opérationnel, mise en place de tableau de bord, bilans ;
- Développer et articuler sur les QPV, les projets et thématiques définis comme prioritaires, en concertation avec les services municipaux, les associations locales, les habitants et les partenaires institutionnels et financiers ;
- Accompagner et soutenir les associations locales et les habitants dans la mise en oeuvre opérationnelle ;
d'initiatives permettant de répondre aux objectifs de cohésion sociale et de bénéficier de soutiens financiers dans le cadre de la politique de la ville,- Analyser, et rendre compte au maire, à son cabinet, aux élus délégués et à la Direction Générale des évolutions sociales et urbaines des territoires concernés et faire remonter les besoins des habitants ;
- Assurer un rôle de conseil et d'information auprès du maire, de son cabinet, des élus délégués et de la Direction Générale ;
- Favoriser la stratégie de développement des dispositifs de participation citoyenne et de concertation menés par la ville ;
- Assurer le suivi administratif de chaque dispositif, animer le réseau de partenaires locaux mobilisés dans chaque dispositif ;
- Animer et coordonner les différents dispositifs (Cités éducatives, Accueils de loisirs...) ;
- Etre force de proposition pour développer des actions en lien avec les besoins identifiés du territoire ;
- Etendre et enrichir le projet éducatif global et le décliner en projets pédagogiques ;
- Garantir le bon fonctionnement et l'organisation de l'ensemble des activités du service enfance, jeunesse ;
- Evaluer et mettre en place les indicateurs et tableaux de suivi des activités (bilans d'activité) enfance, jeunesse.

**Profils recherchés**

Justifier d'une formation supérieure universitaire en développement local, travail social, politiques publiques, aménagement ou champs de l'économie sociale et solidaire, justifier d'une maîtrise des enjeux de la Politique de la Ville et bénéficier au moins d'une expérience dans le pilotage de ces politiques publiques.
Connaissance des contrats et des différents conventionnements possibles, du fonctionnement associatif, et des procédures d'octroi et de versement des subventions.
Maîtrise de la méthodologie de projet.
Expérience dans le montage et la conduite de projets, l'animation de réseau.
Aptitude à l'animation.
Sens du travail en transversalité.

Contact

**Informations complémentaires**
- Régime indemnitaire, titres restaurant, prime annuelle