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**NOTRE ASSOSIATION**

Dans un monde qui exclut, ALYNEA Samu social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon.

Depuis + de 50 ans, l’association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun. e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d’actrice et d’acteur dans la société. Quelques chiffres en 2022 : 9100 personnes accompagnées, 2400 personnes accompagnées vers l’emploi, 4053 personnes rencontrées dans la rue, 207 salariés et 83 bénévoles

Pour son service « Accompagnement vers l’emploi », Alynea recrute:
**1 Conseiller.ère en Insertion Professionnelle - Référent.e BRSA- Accompagnement renforcé / souffrance psychique**

**VOS MISSIONS**

Mission principale : assurer l’accompagnement individuel de personnes en situation d’insertion socio-professionnelle dans le respect des cahiers des charges.

Secteurs **:Neuville/ Caluire et Rillieux, Villeurbanne**

Activités de base:

- Entretiens d’accompagnement
- Contribution au parcours d’insertion du bénéficiaire
- Accompagnement individuel des publics dans le cadre de l’orientation, la régulation ou les bilans
- Animation d’ateliers collectifs
- Suivi administratif des bénéficiaires
- Evaluation des étapes et des objectifs des parcours d’insertion des bénéficiaires et mise en place des actions correctives
- Animation des réseaux partenaires (prescripteurs et entreprises d’accueil)
- Participation aux différentes instances partenariales
- Evaluation de l’action et bilan individuel et collectif des dispositifs

**VOS ATOUTS**
- Connaissance du champ de l’insertion sociale et professionnelle et des différents dispositifs
- Connaissance du public en souffrance psychique
- Connaissance dispositifs référent de parcours RSA
- Connaissance du tissu socio-économique du territoire d’intervention
- Adhésion aux valeurs, au projet de l’association et du service
- Maitrise des techniques d’entretiens individuels dans le cadre de la relation
- Maîtrise des outils de la TRE
- Maîtrise de la méthodologie du Projet professionnel (exploration, transférabilité des compétences, mise en perspective par rapport au marché du travail, etc...)
- Être en capacité de concevoir son intervention en relation avec les objectifs globaux du parcours socio professionnel du bénéficiaire
- Capacité à travailler en équipe et en isolé
- Réactivité, adaptabilité, créativité
- Confidentialité des données en fonction du contenu des informations
- Maîtrise de l’outil informatique (Internet, bureautique)
- Capacité à assurer une veille (sociale, économique, etc.)
- Bonne connaissance en droit du travail
- **Permis B exigé**

**NOTRE ASSOSIATION VOUS PROPOSE**
- 1 CDD à temps plein
- Durée du contrat : de septembre à décembre 2024 avec renouvellement possible
- 1 Poste avec mobilité régulière
- 1 Rémunération selon « Accords CHRS - groupe 5 » et reprise ancienneté - IDCC 0783
- Salaire débutant : 1905,63 € brut mensuel + prime SEGUR de 238 € brut mensuel **et + si ancienneté.**

**TRANSMETTRE VOTRE CANDIDATURE**

sous référence : R-EMP-2024.008

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel