Psychologue Au Chrs

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**CCAS DE NANTES**
1 bis place saint similien - bp 416
- 44036 Nantes cedex 1

**Lieu de travail**
- Nantes 1

**Poste à pourvoir le**
- 01/04/2023
- 05/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique**Grade(s) recherché(s)**
- Psychologue de classe normale**Métier(s)**
- Psychologue**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Non**Descriptif de l'emploi**

DG Déléguée à la Cohésion Sociale
Département Prévention et Solidarités
Direction de l'inclusion sociale
CHRS La Parenthèse de 105 places - Hébergement en appartements diffus à Nantes et dans des communes de Nantes Métropole

**Missions et conditions d'exercice**

Le CCAS de Nantes recrute pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS):
Un.e Psychologue statutaire ou contractuel.le
(statut Fonction Publique Hospitalière)
Mission principale:
Sous la responsabilité du Responsable du service de l'insertion et de l'hébergement et en collaboration étroite avec le.la Chef.fe de service et l'équipe socio-éducative, vous concevez, élaborez et mettez en œuvre des actions préventives, curatives et de conseil à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être des personnes accueillies, et de faciliter leur parcours de soin. Membre du pôle ressource et expertise du service, vous travaillez en lien avec les deux psychologues de l'équipe (psychologue à 0.2 ETP au CHRS, et psychologue à 0.7 ETP au Centre Nantais d'Hébergement des Réfugiés);
Activités principales:
Soutien psychologique auprès des résidents:
Expliquer le sens de l'accompagnement qui peut être proposé aux résidents lors de l'entretien d'accueil,
Recueillir et analyser les besoins et/ou les demandes d'intervention individuelle ou collective,
Effectuer des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution),
Contribuer à la détermination, à la construction et à la réalisation d'actions préventives et curatives,
Conduire des entretiens individuels ou des actions collectives en collaboration avec l'équipe éducative ou les services de droit commun,
Accompagner les résidents vers des prises en charge dans le cadre des services de droit commun.

Travailler en équipe pluridisciplinaire:
Participer aux instances de travail, au projet d'établissement,
Participer aux entretiens d'admission,
Participer aux réunions de suivi avec l'équipe socio-éducative pilotée par le.la cheffe de service, apporter une analyse des situations individuelles et être force de proposition pour la mise en place en équipe des projets individuels,
Contribuer à l'élaboration de documents écrits (l'entretien d'accueil, préparation synthèse...).
Travailler en lien avec le.la psychologue du CHRS et du CNHR.
Travailler en partenariat:
Être un.e interlocuteur.trice plus privilégié.e auprès des services de santé mentale,
Faire le lien et développer le partenariat avec les services spécialisés au regard des problématiques rencontrées (structures hospitalières, ville ou associatives).

Temps de travail : 26.6h hebdo.

Le jury aura lieu le 23/03/2023.

**Profils recherchés**
- Diplômé.e en psychologie clinique et psycho-pathologie, vous avez une bonne connaissance des partenaires institutionnels et associatifs relatifs au domaine d'intervention.
- Vous savez adapter votre comportement et votre pratique professionnelle aux situations rencontrées.
- Vous contribuez au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un résident, communiquez et élaborez avec l'équipe éducative pour permettre la mise en place d'un accompagnement adapté.
- Créatif.ve, vous savez adapter vos modalités d'intervention au profil des résidents (aller-vers) et savez organiser et animer des groupes.
- Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et de développer le partenariat.
- si vous êtes fonctionnaire de catégorie A
- ou si vous êtes inscrit sur une liste d'aptitude donnant accès au cadre d'emplois des psychologues.
- ou si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé et que vous justifiez des diplômes ou du niveau d'études exigés aux concours externes.

Contact

**Contact**
- 02 40 99 27 00

**Informations complémentaires**
- Sandy ESQUERRE, Responsable de l'insertion par l'hébergement,
- Pôle Logement Hébergement et Urgence Sociale, 06.17.55.81.14
- Corinne JASNOT, Département RH, 02.52.10.80.36